一周後，测试部门的结🚹😑🀫果出来了，李志峰的方案很有效。
周会上，秦助理很🏜🚸😋罕见地没有来参加会议。反🗻而是平时很少开口的郑组长满脸笑容地亲自主持了会议，大力表扬了李志峰和蒋冬。
李志峰看到同事们投来的惊诧和羡慕的目光，满足感和成就感油然而生，得意满满的样🜁⚳🕠子完全写在了脸上。
蒋冬看李志峰在那得瑟，忍不住笑着小声和他说了句，“这次不知道会奖励多少贡献点🜁⚳🕠啊。”
李志峰看蒋冬在那笑嘻嘻的🌤🁇🃩，心里突然有些小小的不爽，毕竟这东西都是他做的，蒋冬只是个传话的，凭什麽也能分🚪功劳啊。
“李博🁿，今天你注意看员工系统，我听🄹🂢🐚说部门主任对咱们小组这次的进展很🕛满意，已经给咱们几个申请了贡献点奖励。”
“你和我吗？”
“还有郑组长。📍”蒋冬神秘地笑了笑，“郑组长在这个组熬了快两年了，加上这次的奖励，贡献点应该凑够了。”
“够升职了？”
“是啊。组长往上是部门副主任，不过咱们部门现在没有空缺，郑组长应该会🀵调🄆🞠🕦去其他部门。”
“是嘛。对了，秦助理今⚺天怎麽没🄺🂧来？”🙐今天的会场少了个大美nV养眼，李志峰还挺不适应的。
“呵呵。🄔☽🄵”蒋冬把声音压得更低了🄺🂧，“李博，🗻我听说秦助理和郑组长闹翻了。”
“啊？怎麽Ga📍0的？”李志峰看了眼，郑组长旁边坐着的是他的另外一个助理，相貌和气质b起秦🈕♴助理来说逊sE了不少🂏🍲。
“可能就是因为这个方案的事情。”
“因为我这个方案？”李志峰惊讶道。
“一会出去说。”
散了会🁿，蒋冬拉着李志峰站在走廊的拐角又多🗻说了几句，他们各自的助理也在旁边跟着。
蒋冬说道，“秦助理那天不是挡着你🅰，不让你见郑组长麽，郑组长後来知道了这件事🕲，以为你是找他说那方案的。”🚪
“是这样？”李志峰眼珠子转了👩转，心🄹🂢🐚说不用以为了，他当时的想法还真是这麽回事。