指导员庄恒的主要作用就是对于📂😁⚅这群新招的员工进行心理辅导，国外没有指导员这个职位，但是国外部队之中有心理咨🍽🍡询室，职责有点类似🃛😝。
庄恒工作也很清楚，平时里还要📂😁⚅负责员工的训练，新来得这群员工战斗力不是很强，余志乾准备以这群人😝为标准，工资为五千兰特，然后以后根据能力，进行阶梯的工资。
现在公司人手有三十多人，未来可能要加一个零，这种阶梯式的工资制度，可以🔎杜绝在公司里浑☂☑⚔水摸鱼的人。
“指导员感觉怎么样？”
适应了五天之后，余志乾和庄恒两个人站在办公室里看向操⚒场上📂😃正在玩命锻炼的那群人。
余志乾的等级制🗵☗度，以国内部队的四百米障碍为标准，四百米障碍训练一共有三步桩，五步桩，弹坑，矮墙🞹🙆，高地跳台，高墙，云梯，一共七道十四个障碍。
进入一分四十五秒的为五千公司，一分三十二秒🉐🆜就是八千的工资，一分二十八秒完成的是🔳🄫🀝一万兰特，当然了如🇳果一分五十秒之内没有完成的就是三千多月薪。
除此之外，不同等级的分成也不一样，以一万兰特月薪的人为例他们分成🚜🔑⛞高达百分之十五，比五千月薪的多了百分之五，别小看这🍽🍠百分🄪🀙☴之五，这百分之五的计算单位是美元。
“现在最好成绩是多少？”
“两分钟左右，他们以前没有这么练过，很多东西不熟悉⚰，而🆆且年纪都大了！”
余志乾看了一会之后，摇了摇头“🝱🎹指🖸🗚导员，怎么样？我们两个比📂😃一比？以前你在连里可是前三！”
“🚁🐙怎么？想教育教🁍育⛁我了？”指导员说完之后，直接将自己的衣服给脱下，露出里面的训练背心。
“比比？”
“走！”
余志乾也将自己的衣服脱下来，露出自己的训练背心，还有结实的肌肉，两个人聊着天走到了训练场边🄤⛌上。
在南非买地十分的便宜，余志乾📂😁⚅花了二十万美元买的地，大概有两千多平，训练场正好是两道可以进行两个人比拼。除此之外还有一个靶场，不过靶场的地，是租的，不是买的。
“来来😟来，让我和指导员🔭比一比，你们来计时🜾！”
“好！”
手底下的员工看见自己老板亲自下场立☏⚁刻围🅑拢过来了，拿出秒表准备计时。