“一位伟人说🕍的。”江雪努力将姿势摆得更标准些：“不是歪理，是真理。”
每天晚上的锻炼让江雪在上班时精神面貌非常良好，每个清晨，混在🙼🏪一🆗🏭🝒🆗🏭🝒堆萎靡不振打着哈欠的同事中颇为显眼。
“江雪，你跟我来一下。”🏻🟎🏻🟎总监风一样走过来，敲敲江雪的办公桌，又风一样离开。
江雪赶紧起身跟在总🌧🁝监身后🏻🟎，充耳不闻身后同事的各种嫉妒之声。
“你近期表现良好，业务能力也有明🞴显进步。”总监扶了扶鼻梁上的金边眼镜，将一沓纸丢在江雪面前：“这是你的💛💧升职评估报告，你看完之后没有异议就在后面签字吧。”
江雪没有表现出惊讶，脸上只露出一点淡然的喜悦：“谢谢公司和领导🆗🏭🝒对🂒我工作的肯定。”说完，她认真看完了那份评估报告。
她即日起就要成为企划部的副经理，薪酬上涨百分之三十五，工作内容从🂒业务逐渐转为统筹审核与少量管理😭🄣。
江雪满意地在文件后签下了自己的大名。
在日期的最后一个数字落笔时，她脑中又响起📲🞶了😽🔌那个尖利的蜂鸣声。
蜂鸣声差点没让江雪对着总监的办公桌吐出来，好在总监时刻不忘工作，🂒目光并没有在江雪身上停留，而是一直盯着自己的电脑。
江雪花了几秒钟才压🌧🁝下心中的恶心，然后💦🔄火冒三丈地质问程：“你搞什么！”
程的声音听起来开心极了：“恭喜恭喜，编号2273，你顺利开启了成就系🐑统，并且完成了任务中第一个成就！”
完成成就的喜悦比升职加薪还舒坦，江雪也不再计较那令人头晕恶心的蜂🂒鸣，而是一边镇定地将🏤文件放回总监身边，一边听总监跟她客套几句，一边在心里跟程对话：“真的假的？这么快？快，给我把成就系统打开，我现在就要看！”
程打开成就系统，里面是无数排密密麻麻的白字，第一条已经变成了红色，内容是：完成一次升职加薪，奖励点数：5🚁🐛0。
“五十点？能干嘛？能兑换点什么？”江雪饶有😽🔌兴致地🚡🔻问道🐉♪。
“嗯……”程微微一顿：“这些东西。”
随后，一个类似于商城的界面就在江雪面前展开，江雪随🈔便翻了翻，发现五十点成就点甚至连一个语音包都买不起——语音包⚿需要六十点。
“行吧，革命尚未成功，同志还需努力。”江雪倒也不生🈔气。
“去人事办理转职吧，再领一个新🂇🌨工牌。”总监抬头看江雪一眼，意🙼🏪思是她🞷😴可以离开了。