沈林跟苏然回来的第1件事情就是苏然要接受惩罚，萧🏱🐃凡觉得这件事情也是他这么多天来的一个心思吧。
现在顺利解决了也觉得挺好的🙴，起初他也担心，让苏然受太重的惩罚会伤了苏然的心。
但是现在看来这个不轻不重的🙴处罚是刚刚好的🁏🄶，所有的事情都能够被🔢🂏解决，恰恰很有分寸。
萧凡🏧觉得很多事情就需要尽快解决，而且需要大家商量着来，而不是🔢🂏🔢🂏独断专行。
这样的话才能收拢住🝲🏈😃人心，才能够让别人心甘情愿的为你做事。
虽然萧凡觉得自己基地的人都是☟为了梦想而来，为了让自己的人生变🔢🂏得有意而来的。
而不是为了什么阿⚡💿🗧谀奉承，也不是为了很多🐆♌物质上的东🏱🐃西。
但是萧凡觉得自己的基地或者是公司可以说是最好的待遇给员工，最好的待遇让他们能够安稳的工作，也能有一个很有保障的生👍🚌活。
所以基地的所有人的家人都过得非常好，萧凡希望能够在自己能力范围之🖰🖓内，让自己手底下的人都能够得到应有的一⛱🞏切。
而不是为他做了很多事情，到头来🈢⛥只能获取一小点的东🏱🐃西，或者是干脆得不到🖚📈任何回报。
即使底下的兄弟没有多说什么，萧凡也会觉得非常愧疚的，因为🆢很多🔢🂏事情不是三言两语或者是几句话就可以安🚜🔎抚得了的。
必须要拿出实际行动来才能☝够让别人真的佩服你，萧凡觉得一个管理者就应该有一个管理者的姿态。
而不是跟很多事情斤斤计较，或者是对自☍己手底下的人过于严苛，让他们从这里得不到一分一毫的过度的利益。
萧凡觉得有时的时候应该让他们尝到更多的甜头，这样的话他们才会觉得自己做的事情真的是自己的选择对了。
而不是因为其他的事情让他们觉得自己待在这是应该的，萧凡觉得很多时候就🖚📈是要跟自己底下的人齐头并进。
不能总是高高在上的🝲🏈😃样子，虽然他的那种自带气场让别人都非常的尊敬他，也是非常的怕他。
但是其实萧凡觉得真正的配合是跟所有的兄弟一起出生入死，一起去奋战，这样🃏🖲的话才能够真正体现出自己是一个负责任的人，能够🃮让别人信赖。
只有你给了别人信任度，让别人觉得这个人是可以信赖的，可以跟着他干的，别人才会死心塌地的跟着你帮你🚜🔎办事情。
不然的话永🗩远都只是表面上的内容而已，萧凡现在能够很轻易的看透别人在想什么。