而且印象里面，这次经济危机，互联网行🗑业受🜓到的冲击不是很大。
相比⛄🗹之下，房地产、金融🗜和保险等行业，才是重灾区。
罗南在这些行业基本上没有多少投资。
伴随经济危机而🍯来的，还🗜有好莱坞的钱荒，金融行业受到冲击，如今很多大制作都需要融资拍摄的好莱坞，筹集资金必然出现问题。
甚至，本身的流动资金也会遇到困难。
另外一个，就是好莱坞著名的罢工事件了。
好莱坞行业内，制片人联盟与各大工会组织的行业协议☏☏和分成协议，基本上是二十年为一个周期。
上一个周期，也就是1988年，好莱坞爆发了☴🃨著名的大罢工事件，包括导演工会、演员工会和编剧工会在内的各大工🜆会，纷纷准备罢工歇业，要求分享制作方关于电视播放和录像带租售等方面的红利。
制片人联盟以最快的速度搞定了导🔨演🞼🙡工会和演员工会，这两家工会还没有实地开始罢工，就退出了罢工发起和参与者的行列。
然后，制片人联盟拒绝了🗜编剧工会的条件，导致了编剧工会大罢🌚⛏工的发生。
坦白地讲，剧本作为一shu13.cc部电影的基础，其🌛⛖重要性不言而喻，但好莱坞对剧本和编🔺剧的忽视也是客观事实，在以好莱坞各大中型公司组成的制片人联盟固有的观念里面，编剧都是一群不值钱的货。
想要拿跟导演工会和演员工会一样的待遇？那是白日🔻🅱做梦！
如今2008年就要到了，制片人联盟与好莱坞各大工会之间的协议即将到期，🕭🌵目🎉🏍😶前就开始了接🛉🚡触谈判。
制片人联盟想要以最小的代价和最符合自己利益的方🔻🅱式，尽快搞定好莱坞各大工会。
坦白地讲，站在罗南的立场，看到导演工会、演员工会和编剧工会这些组🃧🚊织，就止不住的一阵腻歪，这些工会组织安安稳稳、老老实实的当吉祥物多好？非要时不时跳出来恶心人，算怎么回事？
时不时上蹿下跳也就算了，还特么要求增加员工薪酬和分红，真🌚⛏是叔叔不能忍，舅舅不能忍，姥爷也不能忍！
罗南的这种思想，其实就是制片人联盟☟成员的想法。
所以，哪怕制片人联盟与各大工会已经开始了🜓接触，效果却非常不理想，乃至取得的成绩是零☤🁚🆙。
时代在变化，好莱坞🗯🟊在变化，电影市场在变化，劳资双方的要求同样也在变化。