“再好你毕业怎么不留？”
“我那会儿就是跟着校招offer走，”唐棠遗憾🝍的说，“其实还是很想回蓉城的。”
蓉城的薪资和人才政策确实比不了深城，当年她也不过是随大流罢了。只是古人少不入川这话说得实在太有道理，安逸日子过习惯了🆛🐔⛉，离开以后就特别怀念。
余繁满不♭🛣在意：“想回去就回去呗，C大毕业还怕在蓉城找不着工作？”
唐棠笑笑不答。工作以后要考虑的事情太多了，换个城市又不是收拾完行李🜈⛷拍🏞拍屁股就能走人那么简单。年少的时候还能凭着一腔孤勇，可成年人做什么都要瞻前顾后。
回家路上唐棠给自己订了🌀🟊张元旦假期飞蓉🎷🕲城的⚀🎐票。
既然是梦里想念的地方，那醒来后就去吧。
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周一唐棠把做好的候选人推🙧🌱荐报告发给Keith和Alex把关，确认好以后就给世行的HR总监发过去了，那边很快就回复说可以尽快走面试流程。
世行的IPO项目尽调进展顺利，🉡🈶流程已经走到中👕🈫后期🕳，因此组建团队的优先级被排到了最高。
按照老板的工作习惯，进入复试环节唐棠就不需要再跟进，毕竟金融行业和相关职位她确实不熟悉🙅，之前给她的任务安排也是做背调和报告文档。但Keith上午发消息说他要休年假带小女儿去英国参观即将就读的学校，所以他的部分工作自然就落到了唐棠头上。
那位综合能力平均的候选人没有意外的进了复试，但季桐那边的🜣🜻进度条却像是按下了暂停键。
上周醉酒的尴尬在唐棠这边🙧🌱还没有🉡🈶退散，她本来想着有Keith联系季桐就没她什么事了，谁知计划赶不上变化，老板一开口对接人就变成了她。
在做世行这家公司背调的时候，唐棠顺便🎷🕲把他们现在财务部门人员的背景也大致了解了一下。对比之下季桐的条件和资质，F大和USYD毕业，有证券从业资格和CFA证书，而且在公司也已经是senior带团队的级别……一通对比分析下来，唐棠已经看不懂为什么季桐还愿意搭理他们了。
这还挖个锤子，就真🌤🁀的不是一个量级的，没必要，真的没必要🕙。🜣🜻
想到之前自己还大言不惭对着世行一顿猛夸，啧，更不好意思联系季桐🍻了。
于是这事就被她🝰🎳🕇搁🎖👆置了，万一世行挑中👉🕢了其他人呢。
王若若约了唐棠下班后去吃日式烧肉，今天正好赶上信用卡周三5折，工作🜈⛷日的晚上也人满为患。
等位的时候王若若和唐棠说起她们的一个初中同学，“张俊东你还记得吧？他不是一直跟着家里人做生意吗，估计是要拓展人脉，前几天拉了个群🈥说要组织我们在深城的同学聚个会。”王若若打开群递给唐棠看：“我发现还真不少同学在深城诶。”