当他把稿件检查过一遍，进行了🍆🅳细🁄🃓🗓微的调整之🚰后发给野田总监。
野田总监上午让鹿岛明写了几个海报，还比较🚰满意。
下午看到鹿岛明直接发过来三个稿件，还担心效率这么高，质量会差点，结果在看完之后，就打消了这个念头🕲。
“妙啊！”
野田总监一拍大腿，赞叹的说道。
这是一个新人能写出来的东西吗？
这分🌄明就是混迹行🅛业十几年的老鸟🁄🃓🗓的水平啊！
不过最后野田总监还⚺是稍微改了该，毕竟总监嘛，都是有这个通病的，俗🏹话说文无第一武无第二，而且做领导的总是想在手下的方案里面增加一🕱🍞些自己的创意。
无可厚非。
相比之下，做同样工⚺作的成相莲发过来的🅕🆜两稿就逊色许多了，要是📅😠自己来改，估计就要重新写一份了。
不过他同样予以赞叹。
只不过并没有当场拍板决定用哪个。
因为他知道晚上老板在这边。
等🗶☜⛺员工们纷纷暂时下班去吃饭，吃完回来继续加班的空当，野田总监直接拿着两个人的稿件走到了老板办公室门口，敲敲门。
进去之后打了个招呼，然后先是汇报了一下今天的工作，又针对一些策划大方向的问题征询了一下意见，最后才拿出这两份稿🂨👑子放在老板面前。
“这是我们部门今天刚出的两份视频方案，请您过目一下🇹。”
老板接过去看了看。
第🗶☜⛺一份是成相莲的，最后老板翻了翻直接丢在桌子上：“这是什么东西，这能拍出来嘛？我是不是给你的工资太高了？居然拿这种东西糊弄我？”
野田总监不疾不徐的陪着笑：“老板🃈，您在看看下面这个，😏🀚♂这是我们公司今天新到的策划写的方案。”