只不过，凌总讲的那些数据，张永梁有点🎠💡麻木，甚至有些晕晕欲睡⚘，他觉得那些和自己没多大关系；
以前在别的公司呆的时候，财报会议他也有参与⛦🜨过，但是跟⛋😹🆓自己的关系🈪🁆🃟不大；
基本上入职的时候谈的是多少工资就是多少工资，然后也就是个年底⛜🛌双薪，除了每年的普调时还有些玄念，其它的基本上🙊🈰🁻都是雷打不动的；
所以张永梁觉得和自己的关系其实并不大，关心这些🜎数据的，可能还⛜🛌是能拿分红的高层们
而且张永梁还觉得，⛺🟡凌总拿出来的这份财务报表⛦🜨也太不严谨了，以往在别📝🛱☧的公司，展示财务报表的时候甚至把数字精确到了个位数；
但是凌总的财务报表则是利润接近五亿
那是多少？四点五亿？还是四点九亿？
一点也不专业。
但是这样的表现又有些没道理，再不🂣专业的财务也不会做出这么不专业的报表；
所以张永梁有点奇怪，也正是这种奇怪🂢🐛，提起了他几分好奇心；
也许，这份财报只是拿给员工看的，真🂢🐛正的财报是公司的高层才能看得🈪🁆🃟到的，这样想起来才合理嘛。
在张永梁的恍惚🄆🞟中，凌志的声音再次🂣响起“下面，我们有请公司的总经理王总给大家发言！”
王北北在众人的掌声中站了起来，说道“公司的财报大家都看🎰🔭得到了，没错，经过大家的努力，公司赚钱了！在此，我代表公司非常感谢大家的付出；”
“昨天晚上，我就🞟🕗和张总还有凌总商量了一下，拿出公司的一部份利润作为大家的奖金，以犒劳大家；”
“奖金怎🞘🔛🁕么分，这🞟🕗是一个大问题，🄮🀻怎么说呢，有人提出，按照级别，按照工资底机薪的比例来发，我直接反对了”
“大家可能奇怪，我为什么反对?这不是很合理的吗？底薪两万块的，你给发个两千块钱奖金，对他来说也没什么作用吧?那底🝾薪三千的，发个一万块，会不会有点多？”王🌼🄗北北说着，顿了一下，笑着对会议室里的人给了一个期望的目光；
说到这里，大家顿时发出🀩⛂🗥一阵🄴子哄笑，🂢🐛包括张永梁在内；
每个人的工🛥🞠🕥资其实都是入职前谈好的，如果说奖金按这个比例来发，即便是有怨言，那🄓☭也只能怪自己的工资太低或者老板不重视，毕竟这是规则，而且，劳动合同里面并没有奖金相关的条款。
也就是，🞘🔛🁕即便是自己有所不满，却也无可奈🏳何，毕竟这就是⛋😹🆓现状；