如果光是管理企业的话，根本不值得段云花🙴费那么高的价码，但如果这个人拥有业内的资源和人脉，那就另当别论。
尤其是段云的天音集团目前⚒🐳主攻芯片产业，如果段云能够聘请到一个国际知名的业界🏓🙪🍋大佬的🗜话，那么对于段云将来进军国际市场，就会有非常大的帮助。
怕花钱是请不来金凤凰的，段云思来想去，决定把招聘国际经🕗理人的待遇定在每年20☇0万美元，同时还会给予5%的企业股份分红，按照目前天音集团每年几个亿的纯利润来算，5%的股份分红至少已有2，000万到3，000万的人民币，这样丰厚的待遇，放眼整个国际，也是相当可观了。
但是待遇高也意味着要求高，段云也是本着宁缺毋滥的原则在国际招聘人才，所有应聘☇者段云都会亲自面试，如果只是有的海外高学历，能力却徒有虚表的人🞰🗵☔，段云也是不会聘请的。
一番思考过后，段📥云第2天就来到了王石的公🟘司🂺📹☎。
“你是说你要花每年200万美元外加公司纯利润的5%招聘公司经理？”听到段云🏓🙪🍋这☇个招聘计划后，王石顿时吃了一惊。⚬🔠🁾
“我需要👋的是高手中的高手，除了MBA学历之外，还必须有5年以上在跨国集成电路公司担任高管的经历……”段云点燃一根烟抽了一口，接着说道：“而且最好在业界有一定的知名度，最好能够帮公司带来一些人才和资源……”
“你这要求很高啊……”听到🙢这里，王石顿时皱起了眉头。
“只要能符合我提出的要求，薪资待遇方面我可以再往高提一些。”段云微微一笑，接着说道：“我知道你在香港那边认🇽🝿🐺识很多的猎头公司，如果你能帮我找到这样的人，我可以给你50🃉🕿🏘万美元的佣金！”