大会议厅中乌泱乌泱聚满了🀻🁼人，与会人员比沈云飞预想🍭🙙的要多📔🚠🔱得多。
数不清的生面孔一群群涌入，让人不👆禁怀疑是否是隔壁市的团队也来参会。
通常而言🍌，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说明现状问题，最后齐呼展望未来。
而形式会议结束后的🆖🏦🜒高层领导会☗议，对于大部分人的事业前🟧途来说，才是重点。
只不过被领导的人，大多无法得知自己被规划的真实缘由，往往只会在尘埃落定后，得到一个被体面包装😕过的结论。
于是台上的人侃侃而谈🛄，台下的人各想各的。
高谈阔论从耳边飞过，沈云飞支着头，垂眸滑动屏幕，浏览着最近的热点新闻。
几篇吐槽就业难的文章刷过，一则社交信息跳👏🇶🝄出来。📟
有些出乎沈云飞的意料，温凡真的用私人社交账号，一连给他发来好几个公司的招🇺聘信息，问他看好哪家。
沈云飞对比了一下内容，切出备忘录来记录重复度较高的招聘需求点⚠💴🖄，打算以此来修改自己的简历，顺便从中挑了三个背景和🗴☎♵薪资看起来还不错企业的回复给温凡。⚂
半个小时过去，沈云飞都有🀻🁼点犯困的时候，温凡的🖬消息又跳了出来。
温凡：[哭泣]竟然有公司要具备三年工作经验的应届毕业生？🅦🈵这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：🁠🖰啧啧，这招聘要求多的，把一个人当🅪一个项目组用，他们是招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝八晚六，🝶🏭🝶🏭一个月只休两天诶……我要不还是留在这🟧儿加班吧。
沈云飞：[疑问]🝶🏭你🆖🏦🜒现在就投了？说的是我发给你的那三家公司吗？
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。
温凡转🁠🖰发来一个群的聊天记录，几百条信息压缩在一个白框内。
沈云飞的困意都消解去几分，他点开划拉了一下，多数是在吐槽最近在招聘市场上的离谱见闻，也有些人在讨论哪家公司的待遇和前景更好，如何进面。