设计师不喜欢跳槽,大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听领导♎的话,要忠于自己的职业,要有责任心🁃。
这当然是一件好事,设计工作责任重大🕓🆏,马虎不得。
可也正是因这样的一种模式,逐渐的,一定程度上扼🐡🁛🆡杀了设计师跳槽的渴望和私心,长期🐍⚑🐨形成的领导和职员之间的等级制度,让人无法逾越,年轻人要上位亦变成了件困难的事👲🌯情。
青岛家庭完美改造成功后,不久,欧博事务所的🖼🖼老前辈们不约而同的☤又打给了老王三人,这次的语气变得很愤懑,很激烈,直言问道,珙桐工作室是否适合发展,是否有好的氛围。
“哥,什么叫适不适合发展?”
“我跟您说啊,是太适合了!”
“是太有前途了!”
老王咧着嘴,坚定的应道。
从语气里就能听出,他🆋的🝒整个精神面貌是都发生了蜕变。
嗓门更洪亮了,腰杆一定也更直🏦了,神情不用说,肯定更自信!
“倩姐,您在欧博一直都照顾我,我惦🕓🆏记着您的🖼好呢。”
“可就是因为惦记着您的好,我才掏心窝子的想劝☸🄊🟊劝您,该果断时就得果断!”
“咱们珙桐工作室,绝对是未来首屈一指的明星工作室,可🈗太🂈🌸有前景了!”
“🙃🇭您现在来还能是老前辈,是🐳奠基人,是创始人。”
吕儿也在通电话,直接就真心诚意的🐒发出邀🛲☭请了🖼。
“张工,来吧,您的手艺🝒我们欧🏦博谁不知道啊。”
“您的🙫🍒基本功,我敢说整个欧博就没有人能比得上的!”
“可您看看🁓🅔,您在欧博也不少年了吧,您出头📴了吗?”