“不🝤🍄要怕！唯知电脑我记得前三个季度🆬💫🔷的出货量已经达到了近四亿美元，规模已经起来了、议价能力也大大的提高了，若是这时候还不主动秀秀肌肉的话，三星会真的以为能将我们驱逐出韩国市🝩🍸场的！”
“明白了！我立刻召开财务和销售部门的联合会议，看以💦何种程度的降价才能让三星寝食难安……”
“记住！降价不是目的而只是手段，一定要让三星明白，他们敢跟我们打价格战，那就必须做好两败俱伤的心理准备！我们占据的市场就算是砸烂了、也不会让他们轻👽而易举的就夺回去的！虽然在笔记本这一块我们还拼不过，☊♔但台式机现在是我们占优，三星不怕亏损、难道我们🈛⚪🔐会怕不成？”
挂断了电话，付正义坐在车里思🝖🖾索了片刻这才去了唯知技术的🅦🈰🁿总部，走进了🎳🕈🇦行政大楼的大厅见有个通知展示牌，便过去认真的看了起来。
关于门禁的通知……
关于员工着装的通知……
关于申请宿舍的通知……
关于加班效率的通知……
关于严格考勤制度的通知……
关于非工作必要物品禁入办公区的通知……
关于清理个人办公区域非办公用品⛸🟉的通知🖳🖮🖃……
关于广泛开展奋战三个月、确保全年各项任务圆满完成的通知🅦🈰🁿……
二十六份通知，最初的时间是八号、最晚的一份是早上刚刚贴上的，基本上可以😍⛮🝲说整个九月份就是在这些通知中过去的，通知中🗾♪所使用的措辞有着浓重的国有企业味道、让付正义的眉心不由得拧了起来，他注意到站在前台的女孩从他进来就站了起来，脸上有着微笑、但笑容却显得僵硬且刻板。
怎么回事？
公司的制度是宽松的，🍥🎔是人性化的，国有企业和外资企业的那些条条框框🅩付🎳🕈🇦正义记得自己曾经说过，不允许在公司所采用的。
优秀的企业，⛫离不开具有职业道德的员工团队，而一个有职业道德的员工绝不会因为公司要求打卡或🍏不打卡、而懈怠了工🖸作！
相👯反，优秀的企业所提供宽松的工作环境，没有了太多条条框框的束🗌缚，才能够给企🄡⚪🔋业员工更多自由发挥的空间！
作为一个优秀企业，也是无须严🝖🖾苛⛸🟉制度的存在、就能够让员工们时刻保持着激昂的情绪，全身心的投入到工作之中的，为此，唯知技术从企业成立的第一天起，就努力的在全方🚬🖝📨位给予员工们照顾，所希望的自然也是能够让员工们没有后顾之忧、能全身心的投入到工作之中。
这些通⚑🐫知的出⛫现，几乎将他以前所竭力营🖳🖮🖃造出来的企业氛围给摧毁，这让付正义不但恼火、而且愤怒！