吾艾肖贝这才知道自己的准备工作做得不够，表面上看张清扬没管这事，但这一切都在他的心里。他把这事撒手不管那是有道理的，🞷故意让西北干部参与此事，直接见识到了新任省委书记的厉害。
听了吾艾肖贝的介绍，张清扬表示相当满意，微笑道“重点还是在项目上面，我们必须有足够的精力和智力展这些企业项目。外地项目过来投资，🟑这是我们地方展的机会，不能轻视。没有我们自己的企业品牌，没🅖🆧💀有我们的展🌮🏏文化，国家投入再多的钱也没用啊！”
吾艾肖贝深表赞同“您说得很对，可是我们在这方面的人才太少了。💻我们在讨论过程当中就现了两地干部思维上♼🍳面的差距，对此有些兄弟省市的领导直接提🍮出，应该再派一些干部进来，把先进的展理念、管理思路带入西北！”
张清扬灵机一动，马上说道“外来干部进来了不少，但是真正得到重用的还不是很多啊，在这方面西北做得不够好。当然，这不是一个人两个人的问题，而是地方干部的危机感，对外来干部不太欢迎。你说到这里，我正好有一个想法，我觉得省委应该🐧对那些外来干部重新认识，为他们创造更好的展平台，不然就埋没了人才啊！”
吾艾肖贝心里咯噔一下，知道自己说错话了。说什么不好，🍾🍩怎么就谈到了外来干部？张清扬说的都是事实，外来干部有几千人，真正得到机会的很少。张清扬想要重用这些干部，不就是摆明了要建立一支属于他的人马吗？这些干部是外来的，张清扬也是外来的，一但他们得到机会……吾艾肖贝不感想下去了。
“当然，这个要从长计议，急不得啊🆋，具体工作应该交给组织🐸🄪🀚部办！”张清扬也知道不能马🌮上就让吾艾肖贝表态。
吾艾肖贝不想再谈论这个话题，问道“张书记，您还🛷♜有🈪🁇🃮别的事吧？”
“对，正巧你过来了，我想和你谈谈这个企业管理规范、劳动争议仲裁方面的事情。通过米拉这件事，我现咱们省在劳动管理、保障、企业管理方面过于落后，像米拉这样的例子应该不在少数啊！我看应该面向省进行检查，为那些受困的员工提供帮助，为他们讨个公道……”
张清扬说着把钱承亮所写的文件递过去“我写了份文件🈪🁇🃮，省长看一下。咳咳……”张清扬捏了捏嗓子，看向白世杰说“老白，我嗓子不太舒服，你详细🔯地和省长介绍一下，你了解得很透🈂🞮彻。”
“哟🙗💁，白秘书长也参与了这个计划？”吾艾肖贝看向白世杰笑了。
白世杰面如死📊灰，解释道“我🗺……我也是刚知🄍道……”
“老白，你客气什么，我让你介绍就🆋介绍一下吧。”张清扬又捏了捏喉咙。
“好吧🇮……”白世杰硬着头皮按照张清扬的意思详细地介绍起来，吾艾肖贝一边看文件，一边耐心地听着。
等白🙗💁世🇮杰讲完了，张🖗清扬问道“省长，你的意见呢？”
吾艾肖贝听了一会儿就明白了，张清扬这是想搞面子工程，为了政绩搞形式主义了。他没理由反对，微笑道“张书记真是高瞻远瞩啊，您看得就是比较远，我觉得🖱🖜是应该搞一搞了！”
“你要没其它意见，那咱们就开会研究一下，当个议题。另外，关于援助项目的展和资金的使用，也需要议议。”
“我同意。”
张清扬对吾艾肖贝的态度表示满意，看向白世杰说“你看一下时间，抓紧通知大家开个会。”🌵🃞
“行，我来安排会议的♛🉅🄼事！”白世杰连连点头。