瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西🗻♍方群岛分部有联盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，🚁我们不想永远依靠联盟的庇护，这样也是在消耗联盟的🝮🎠精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改🏃造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗🔃♥？
“而本部这边没有联盟的保护，经常是会有小规模🕫🌢深👲海骚扰的。
“整📬🝿个司令部本部，周围巡逻和防守，🃕🗪🞝都需要相当多的人手和资源。
“同时，为了维持内部局势稳定，管控战舰派🄱🁗🅻的成员，司令部内部也需要😶🅹不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而改造🚁之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度大幅度降低，需🖜要的人手，消耗的资源自然也随之💣📯🞙降低。
“这📬🝿样一来，我们才能有⚠💶🖖更多的资源盈余，用于司令部和分部建设，然后才能降低🇳🜧🄤对于联盟的拖累。”
沐风📬🝿和辽宁对望一眼，瑞⚠💶🖖鹤说的有点道理，但是也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部⚠💶🖖，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去🃲☃提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在的重点工作，还是要配合移民行动，逐步化解🙢🌃☆内部矛盾。
“我📬🝿觉得是这样，每迁移一批舰娘去西方群岛，你们本部的资⚑🐰🃣源就宽裕一分，但是宽裕的这部分♿🎇资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘🚁用更多闲置舰娘，参与到工作中去，哪怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降低🃧舰队受伤的概率。
“🛈🚜让大家都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障🖜，这样才能化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，但是我们没🕸🎘有在升级之后，把多余的工人辞退🗲。