三天后,秦语先打电话过来,要求组织全公🎰🔮🃽司🛷♚的员工,方述总经理要开一次全体人员会议。

    要知道,在青峰山开全体人员会议实在是难上加难,在营业中的项目太多了,每一个都需要人员坚守岗位,各部门安排调配根本是不🊠👫可能的事。

    陈峰一如🗇既往地把难题推给苏奈一,自己落得清闲,又重新开始了游戏生涯。

    苏奈一一肚子怨气,犹豫很久还是给秦语先🎰🔮🃽回🛷♚了电话。

    没想到那头接线的竟然是方述,原本想好的理由瞬间堵在喉咙里,一句也说不出🜷🆴📲了。

    电话⛔🚄🐵里,方述的声音沉静如海:“有事吗?🎰🔮🃽”

    静谧两秒,苏奈一终于📜🛭鼓🂈🌷🃮足勇气把难题摆出来。

    她以⛔🚄🐵为,方述应该会顾及公司利益暂停会议,或者🌊☿改变主🗸意只召集各部门负责人开会。

    但是,电话那头却传来他毫不留情的奚落。

    “传达上级🁴🊀🁴🊀指示,调配📜🛭各部门工作的安排是你的工作,难道还用我来教你?”

    言🖭下之意是,🆀🌡🀫这点小事都做不好,我要你有何用?🌊☿

    苏奈一悻悻地挂掉电话📜🛭,觉得自己真是♹自取其辱,他怎🌌么会理解和在乎基层员工的艰难呢?

    问也是白问!

    可又能怎么办呢?

    全部项目停止营🗙业?她哪有那么大的权利啊!

    难题一直困扰到下班时间,苏奈一仍然没想到任何解决🌌办法🎐🐐⚥。

    她垂头丧气地坐上班车,路🔂上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。

    快到终点站的时候,宁哲给她发来🄭🀵视💤📸频电话。

    自从上次争吵后,🉾🌹他们开启了漫长的冷♹战关系,这也是🌌相处多年的第一次长久冷战。