顺风货栈也不单单是个存放、转运货物的货栈，货栈前头沿街的一栋二层小楼，改成了一家客栈，加上小楼后边的院子，可以入住近百名客🄱🁙🆌人。
而周围则是大片的货仓，🏎😾用🈀🞚于给客人们存放货物。
杨怀仁和管秋漓只带着十几个亲卫住了进来🟖，所有人都改扮成了从中原来江阴贩货的商人，倒也没有引起其他人的注意。💡
张把杨怀仁他们安排🚃在了后院一排独立的房子里，白天的时候也没有表现出什么，到了晚上，才偷偷来面见杨怀仁🜱🆀🌝。
屋外是府卫放哨，屋内之后杨怀仁、管秋漓🟖和张三人。
张先双膝跪地给杨怀仁行了礼，“属下风神卫江阴分部🗀😝头目张，叩见王爷。”
杨怀仁叫他站起身来，才有些📋🙕好奇的问道，🟖“张头领，江阴有市舶司这么重要的衙门，又有港口这么重要的地方所在，为何风神卫在江阴只有十几名风神卫，而你还才是个头目？”
风神卫内的编制很简单，普通的番子☸按资历分了普通，高级和资深三个等级，普通探卫上边，是按照管理🝣🍀人数的多少，分了头目，大头目，管理十人的叫头目，三十人的叫大头目。
而在头目之上🗮🞽，同样是按照惯例的头目的多少，以管理十名到头目或大头目的管理⛔🚋者为百户，管理十名到三十名百户的叫💡千户。
同时，这些人除了官职之外，还有职称，如探子叫卫，头目称校尉或头领，百🝴户和千户称将军。
按照管理区域的不同，又分了分舵或分堂，话事人称作🗀😝舵主和堂主，再往上，就是总部各职能部门的总管和大总👍管了。
不过当初杨怀仁这么为风神卫划分职☸位的时🟖候，忽略了一点，单纯按照人数来定官职，有时候是不合理📵的。
比如京城和🏽周边的风神卫比较集中，所有相对的管理者职位也较多，而地方上认为风神卫人数较少，所以当官的也相对较少，常常一路里顶多才安排了一个百户级别的管理者。
这就造成了权🗮🞽力太过集中，导致地方上几乎没有职权。🗀😝
当初这么安排，也是🚃为了稳定刚刚改制后的风神🛷卫，让地方上的内卫能顺利接受总部的改♏编。
但改编之后，干强枝弱的弊端也显现出来了，地🛷方上，特别是像江阴这么🔅♵重要的地方，风神卫行事因为人手和职权不够而效率不高。
要改变这一点，当💞📀🗬然是在风神卫内部简政放权，也加大地方风神卫分舵分堂招募人手的力度。
可这并不是有了政策就能立🈀🞚即实现的☸，风神卫的特殊性质，决定了招募人手是很难的，一旦放开限制，很容易暴露了🕫🌦🁘风神卫。
最主要组织扩大方式还是总部培养，然后派遣到地方上，这就无法👕🈩快速满足各个地方上对人手的要求了。