随着法师团众人不断提🗁问和回答，一个还算比较完善的管理制度和行为准则在讨论中🍹逐渐成型。📸
法师团成员除了圣灵塔🗁本身具备的好处之外，⛅😂⚋还有固定标准的薪水，随着魔🞙法师等级的提升，薪水档次也就越高。
有了这些还不🙋🈸算🁏🄯，为了刺激成员们的😱积极性，奥丁老爷特意还制定了一套贡献制度。
魔法师们在完🙋🈸成任务以后，🈢会得到少😱量贡献点。
贡献点可以在圣灵塔资源仓库内兑🕛换各种资源，⚻🖪🕟以满足更高🖩🕏的需求。
当然，贡献点的获取是有一定难度的。
如果只完成🙭🍪安排下去的本职任务，是不会获得贡献点的，只有法师完成超额的🜩任务，或者完成较特殊、有难度的任务。
才会获得贡献点。
甚至还可以直接贡献出某种圣灵塔不具备的🅠法术，某种药剂图纸、炼金图纸之类的有价值东西。
也能获取大量贡献点。
在圣灵塔建立之初，仓库内可兑换的东西仅有金币、魔药、魔核、魔石这几种，目前也够用🍖了。
后面会陆续增加可兑换资源🈢🈢🈢种类，提高丰富性。
制度方面内容确立后，夏火就为成员们进行🅠分组。
斗法组：21人
炼金组：5人
药剂组：9人
阵法组：4人
这是三十九位成员分组完毕后的结果。
法阵组除了魔建师🔌三人外，还有另外一名擅🅠长刻画法阵的魔法师。