张教授入职之后，接受了新项目开发的所有工作。大家都知道张教授在系统开发领域的成就，也十分敬佩，张教授分配的工作，大家也都争取做到最好。
虽然张教授之前为人很是清高，但下定决心来到天想之后，😊就没了之前的架子。苏苗常常遇到问题，去办公室请教张教授，张教授也是十分耐心的回答了。他还夸奖苏苗有天分，问她有没有意愿和自己读博呢。
苏苗嘿嘿一笑，“张🃊🖃🐀教授，您太高看我了。我这🟢🞶段时间跟着您做这个项目，学到了好多之前根本不懂的内容。您真不愧🐃☱🃍是做学问的人，很多事情您一说我就明白了。”
“你可别谦虚了。你是我见过所有人里，最有天分的。”张教授也不掩饰他对苏苗的欣赏。一开始见面的时候，他以为苏苗也就是会😿🗈说话，会讨🛜人喜欢，没想到在科研方面也有如此高的天分。🀩
自从张🙞教授来主持大局🂶以来，天想操作系统的开发进度就像飞起来一样。原本困扰苏苗她们许久的问题，只需要张教授稍微修改一下，问题🝐🏭就迎刃而解了。
原本像无头苍蝇一样的研发部门，此刻也都各司其职，有条不紊的进行着项目的🙛推🞙进。
虽然有了🃮张教授的经验作参考，但实际上进行操作系统的开发，还是要投入大量🙛的人力和财力。
这段时间天想大楼夜夜灯火通明。苏苗已经连着好几天没回过家了，谢🝇雨泽虽然心疼她，但看她干劲十足的样子，也不忍心打断。
在张教授的指导，以及天想研发部门所有人的努力下，三🜕个月后，天想独立自主研发的操作系统宣布成功。
当沈鹏飞作为代表，🃊🖃🐀摁下最后一🃈🕶🎉个回车键，系统开始流畅运行起来时，研发部门的办公室里响起了所有人的欢呼声。还有激动的同事，甚至还掉下了眼泪。
苏苗心里也是诸多感慨。这段时间她和同事们一起攻克了许多技术上的难题，在工作的过程中，已经忘记了谢雨泽🎮所说的什么只有研发自己的系统，才能攻占市⚣📑🚋场之类的大话，而是一心一意想要解决眼前的问题。
在不知不觉间，苏苗才意识到，自己和同事们做了多么伟🜕大的一件事。
谢雨泽也很高兴。研发部门的效率比他想象的高很多，他不懂技术问题，这段时🙛间以来也帮不上什么忙。
在沈🜅⛖鹏飞🃮宣布新系统研发成功的那天，他给研发部门的所有员工都发了奖金，并且放了三天假，想叫他们好好休息休息。
让♭谢雨🙞泽没想到的是，研发部门的不少人都主动拒绝了这次假期。
大家都知道，系统研发出来是一回事，但后续的检查还需要大量的时间，反复检查，寻找系统的不足和问🈫🁏🄲题再做改进。这样一步步修改，才能形成最终成熟的系统🁔🅢🈓。
苏苗也是这样想的。本来谢雨泽以为，系统研发成功之后，他终于可以和🗚🜈苏苗好好待几天了🞀👃🆇。
没想🜅⛖到苏苗也是个工作狂魔，第二天还是按时按点去了办公室。谢雨泽有苦说不出。💂🏅
还没从系统研发成功的喜悦中脱离，研☳发部门就🟢🞶又投入了第一轮的检🏲🝾查中去了。