“那你上午有没有想我？”姜粥嘴角上扬的弧度更大了，🐤🁷夏商这个人谈起恋爱来还是很可以的啊，比她预想的要好上很多。
“想了。”夏商答道，又🏱补上了一句，“很多次。”
姜粥的身体还不错，不过是胡闹了一个晚上而已，还不至于要睡上一天。在自助餐厅填饱了自己👡的肚子后，就和夏商一起到公司照🛐常开始工作了。
自从周柏主动上门以后，姜粥发现陆深过来公司的次数也多了。市场部的经理虽然换了人当，但是陆深依旧是分管着市场部，里面的副经理和一些组长⚒也还是他的人。
“夏总，这样的任务量有些大了，我们需要扩张人手。”大概是新公司的发展不尽人意，陆深又开始插手夏商公司的管🛇🚎理了。
“有数据吗🖤？”夏商平淡的开口，“如果要增加人手的话，那就整理出一份明🛍🛄确任务分配表，让我看到每个人的工作量有多少，到底是什么地方需要人。”
其他部门招人也就算了，如果是市场部的招人的话，多半是陆深想要往公司里塞人♒🇶。🗉🙶🎺
看在陆深的父亲💛💢和他手里股票的🆛🐓面子上，夏商还没有把人给踢走，但这并不代表她♒🇶会纵容陆深胡闹。
“当然🈥，这里整理好的数据，夏总过目。”陆🖁🏧深笑了一下，一脸轻松的把文件推了过来。
夏件翻了一下，嘴角露出嘲讽的弧度，“📱🞪🖻刘晨，你看看这个安排有没有问题。”
“好的夏总。”刘晨是人事总监，粗略的看了一两页后就皱起了眉，“夏总，陆总，这个安排表似乎有些⛉😨小小的问题。”
陆🙀😔深收敛了脸上的笑意，似乎对刘晨的回答有些不满，“哪里有问题？”
“🙀😔人⛚🛀员任务分配不太均匀，存在个别岗位冲突和一定的重复。”刘晨不是公司的股东，所以她在说话的时候稍微委婉了一些。
“按照你的意思，我这边人♁🅟是够了？”陆深继续问。
“如果做出相应的调整，并且明确各个岗📱🞪🖻位职责的话，应该不会出现任务量过多的问题。”刘晨给出了自己的的答案，暗示了不需要多🁌🄖♍招人也行。
陆深听到刘晨的回答后嗤了一声，“不知道夏总是个什么看法？是要我🄬🀩⛈重新分配员工的职责吗？”
“专业的事情，交给专业的人来处理就行了。”既然人事都说任务分配🄬🀩⛈不均匀了，那自然就是要重新分配的。🝣🌾
“看来是我疏忽了，这件事情就拜托夏总帮我好好处理了。”陆深没有咬着不🛍🛄放🕞，阴阳怪气了几句后，就算揭过了这件事情。
姜粥听着总觉得有些不对，但是具体👡哪里不对她也说不上来。