郑经理听林清这么说,顿时💡📘🛈以为林清手中已经有了现成的大学生兼职队伍，并且参与过🖌👋其他公司的招聘工作了。
否则怎么会连统🐚一的西装都有了，还将公司招聘的各项工作说得头头是道？
郑🛱☥经理感到惊讶,不知不觉中竟然有了这⚍🐆样的大学生兼职队伍，正好能解决他们公司🍊的燃眉之急。
郑经🞅👴理向公司领导请示了,公司领🅈🄧⛢导听🞉💖👳到后也松了一口气，立刻同意使用大学生兼职。
郑经理转头告诉林清这个消息，他以为林清🞪拿下这单业务后肯定会高兴，然而林清表现得非常平静。
林清这时候才知道，郑经理是一家房地产开发公司的人力资源经🎕理。
她默默回想这家房地产公司的🝼名字,越想越熟悉。
虽然不是未来最强的几家房地产公司，但是🝼二十年来一直在做大做强，逐渐发展成上市集团。
林清没想‌到自己竟然见证了上市房企刚起步的阶段🏴，连招聘会人手都不足的阶段。
这🛱☥样的感慨在林清心中转瞬即逝,林清立刻进入工作状态，开始和郑经理逐条敲定工作。
工作🞅👴日期、工作时长、工作内容、岗位人数🞪……郑经理再一次惊讶于林清谈起工作的老练🗅🙒。
职场上新人和老人的区别一眼就能看出来，刚工作头两年的新人总是生疏的。然而郑经理知道林清的身份是大学在读的学生,郑经理⚻🖢实在想不通林清的本事是从哪里历练来的。难道带领大学生兼职队伍这么锻炼人吗？
“今天📸★在招聘宣传会结束，后天&zwn⚍🐆j;在玉泉校区还有一场,大后天&zwnj🕧;在华家池校区。”
“半🞅👴个月后，我们公📸★司在玉泉校区进行笔试、面试，笔试需要一天，面试需要两三天。”
林清在心中计算，也就是说房地产公司需要大学生&zw🂒🎐nj;兼职的时间一共有五六天。
最后也是最重要的，林清和郑经理谈价格。
两人谈的价格是按照工作量结算来算的。就是🃵🜉说郑经理不管林清带多少个大学生来干活，也不管大学生们每天工作几个小时，只要把工作保质保量地完成,房地产公司就支付这笔钱。
郑经理不用管工作人数和工作时间，林清却🝼要在心🎕中计算清楚。
宣🛱☥传会需要十余个大学生兼职，半个月后的面🚗📠试需要的帮手更多，每天需要二十多人。