瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联盟的🝉护佑🉤，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远🔽🆇🍠依靠联盟的庇护，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改🝉造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗🙇？
“而本🄑部这边没有联盟🔽🆇🍠的保护，经常是会有小规模深海骚扰的。🝚
“整个司令部本部，周围巡逻和防守🉤，都需要相当多的人手和资源。
“同时，为了维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部内部也💕需要不少的安防人员，这🙇些人员都是硬性需求。
“而改🄑造之后单个舰娘🔽🆇🍠战斗力跨越式提升，战斗难度大幅🖱🖜度降低，需要的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源盈余，用于司令部和分部🍕建设，然后才能降🙚🕃低对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，瑞🎫🔁鹤说的有点🉤道理，🜟🃚😕但是也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于🉤舰娘⛇😓🁀数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数🖱🖜，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你🜘🐂们现在的重点工作，还是要配合移民行动，逐步化解内部矛盾🜙🂥。
“我觉得是这样，每迁移一批舰🝉娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给🉠高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工作中去，哪怕是重复劳动也行🜙🂥。💕
“例如🄑防御深海的巡逻舰队，可以🜪多上一些人，遇到深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降低舰队🗁😦🃨受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源，🜟🃚😕所有舰娘的生活得🍕到保障，这样才能化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给📳🞻工厂的设备升级之后，需要的工人数♊🆭量减少了，但是💕我们没有在升级之后，把多余的工人辞退。