在分红奖励的刺激下，原本就十分高效的桃源公司团队快⚪🔋速运转了起来，大家各司其职投入到了鲥鱼🌱🂵的营销上。
江🍩📠华负责进行速冻的试验，而肖强亲自带着营销团队开始与电商接触。
设计团队也开🕹始有条不紊地准备资料，这些有关鲥鱼的资料既可以用于电商旗舰店的商品信息，同时也是预备了将来请水🜝🃋军写软文的时候使用的。
冯婧则把主要精力用在了人事架构调整🙂、分红方案制定以⚪🔋及总部搬迁的前期准备工作上。
药厂那边薛金山在维持好玉肌膏的生产🙂之外👲，也开始把工作重心调整到了养心汤的生产以及新品发布上面。
同仁🔹堂方面的钱到账之后，冯婧这边立🙂刻就安排财务把🞧🖠📽购买大楼的款项跟博君地产方面结清了，并且派遣了专业人士完成了房产过户和接收手续。
然后和负责新总部🏮🝜装修的公司接洽，重新对整🆧👾栋大楼进行了规划。
博君的这些产业也都是外租出去的，在租约没有到期之前暂时就是🔌⚵🕳维持原状，🐑⚯🔷当然，房产过户后租金就由桃源公司来收取了。
桃源公司这边也专门召集租🛸户开了个会，表示租约到期之后将不再续约，给他们打了预防针，让他们提前找好办公场地。当然，如果想要提前解约的，桃源公🌱🂴📁司这边立即就可以办理。
按照夏若飞的想法，目前🆖桃源公司新总部的功能安排暂时不变，收回来的原博君地产的楼层统一进行装修之后暂时闲置，不再对外出租。
因为桃源公司将来的发展肯定不会慢，人🕷手越来越多的情况下，对办公场地的需💴求就会越来越大，到时候这些闲置的楼层就能慢慢用上了。
现在桃源公司的资金状况非常健康，也不需要赚取这份租金虽🉂🄝⚆然市区中心地段的写字楼租😦金也是非常高，但夏若飞更看重的是将来公司使用上的方便。
桃源公司上下都充满了干劲，忙🜴🆗碌着各自的👲工作。
倒是夏🛋🚴若飞自己，把工作布置下去又一如既👲往地当起了甩手掌柜。
赵勇军一行六七个人，定在后天飞来三山。
夏若飞吩咐后勤的员工先把综合楼这边的招待房准备好，然后又给凌清雪打了电话，告诉她过几天有🌱🂵几个京城的朋友过来，🛻♿🎉让她抽空一起跟大家见个面，同时🌱🂴📁在凌记私房菜留个大包厢，提前准备好秘制佛跳墙等招牌菜。
首先出结果的🕹就是速冻鲥鱼的试验，桃源公司有现成的冷库，设备都非⛝🛔🜉常新，平💴时是用于保存桃源蔬菜的。
公司会议上定下来了3888的昂贵价格，江华也不舍得浪费，只用了两条鲥鱼，在速冻之后过了两天再解冻这也是现今物流条件下最快的速度了，冷冻运输的话，在航空资源能够得到保证的前提下，理论上两🆊🍺天可以运抵国内大部分地方了。
解冻过后的鲥🕹鱼立刻就送🆖到了桃源公司的🕷食堂。