样品做出来之后，段云并不打算马上向瑞阳汇报，而🀴🀼🂈是要先做一些测试。
两个月前的时候，段云就已经从北京买了🙖👃全套质量检查检测设备，目前劳动服务公司🁉🝄的质🚿🙊🈫检部门所用的器材要比总厂那边还要好。
在此轮检测方面主要的检测项目是齿轮传动精度，圆柱齿轮单向测量，综合测量，齿轮🝀🟊整🚿🙊🈫体误差特点，此类户测量，圆锥齿轮，窝杆齿轮，齿条测量。
这些都是属于精度方面测的，而在齿轮硬度方面测量，段云和技术攻关组🝛🞖的成员🐼🅐🅬专门做了一台磨损台，用来测量变速箱齿轮的耐磨度和耐久性。
当天晚上，关于经常质检组的成员将新变速箱所有零部🎀🍽件进行了检测，精度全部达到了优良水平。
第二天段云刚到厂子，就开始组织工人将新型汽车变速箱组装到吉普上🅋，然后开始了全天的测试活动。
段云在厂🝘区指挥测试没多久，总厂那边的电话都打了过来。
打电😭话的人正是厂长秦刚，秦刚告知段云，让他下🗰🟕🝄午的时候来总厂开个会，主要讨论今年十一国庆全厂劳模的评选活动。
现在段云领导的劳动服务公司基本上已经脱离总统的行政管制了，虽然从体制上来说，劳动服务公司只是总厂的一个厂办大理体，但实际上由于市局的重视，尤其是由瑞阳在背后给段云背书，总厂这边包括厂长秦刚在内，轻易是不会插手大集体这边的日常管理的，而且从财务方面，劳动服务公司也不用给总厂上交任何的利润，其实段云将一部分变速箱外壳交给总厂来做，价格方面给的也不低，已经算是让总厂获利了，最为重要的是段云这段时间又🚝🔘解决了好几个无业工厂子弟的就业问题，所以从上到下，总厂这边的人对段云工作方面的评价都很高，向段云示好给段云送礼人也越来越多，所以如果没有什么大的问题，秦刚是不会轻易把手伸到劳动服务公司这边的，这也就使得劳动服务公司现在已经成了红星🂹📩🝠齿轮厂的一个分厂。
先前市局给劳动服务公司新盖的厂房引进了新设备，重点扶持段云的态度已经很明显了，秦刚也是个聪明人，自然能看出市局领导对段云🇰🜌的器重，所以他现在也开始刻意的讨好起段云来，总厂这边有什么荣誉，有什么福利，都🝐会提前给段云留一份的。
今年的全厂劳模评选，段云根本就没有去张罗，只是把厂里最近表🅛现很好的几个老师傅名单报上去，⚮🔯🄊连自己的名字都没写。
其实去年段云上赶着🗁😬争这个劳模就是为了分房，☄而新房到手之后，劳模的名头对他而言就没什么意义了，最多是写在档案里作为一个荣誉而已。
虽🖉🐰🃡然段云自己对劳模的兴趣不大，但秦刚这🌏边却一直还惦记着段云的，毕竟他现在想讨好段云，能拿出手而端又看得上的东西确实不多了。
段云也💸🖥明白秦刚的意思，既然厂长秦刚示好自己，所以段云对他也相当的客气，俩人在电话里相互吹捧，都说对方领导有方，对红星齿轮厂的贡献大，整整聊了0多分🛔🜂⚺钟⚠才挂上电话。
和总😭厂那边搞好关系，对段云而言也是很重要的，至少从行政上，段云的劳🐑动服务公司只是红星齿轮厂的附属厂，而且段云劳动服务公司这边没有车队，到火车站拉货运货，也是需要总厂那边出车的。
关于😭在厂里又忙了整整一天时间，🝖晚上又加了🁽一个小时的班。
新汽车变速箱☪的样品测试情况让段云非常的满意，从目前测试的结果来看，段云的这种“龙腾”变速箱无论是操作体验，还是齿轮的强度耐久度等参数，都要比之前给大兴汽车厂供货的变速箱高出一筹，完全就是一个质的飞跃。
在段云看来，以他厂里目前新生产的这种变速箱，和国内的同类变速箱相比，有着明显的优势，是完全可🙂以参加全国质量评比的。
不过对于参加全国这项评比获奖的事情，段云其实抱着希望不大，因为国内的这种质量评选，并不是公开的，各部委会组成专门的专家队伍对产品进行检测，至于其中水有🆟🐳多深，段云并不知道。