第二，时间来不及了。这款游戏的中国代理权在今年夏天就会出售给盛大公司，满打满算离现在也就不到三四个月时间了。可是自己的游戏公司连影子还没有呢，就算匆匆忙忙弄出一个空壳公司，也联系上了韩国公司，难道让自🚂🐥己和陈天桥📭🞇去互相加价争夺？
这显然也不符合自己的理念，索性就🎮🔙不去管它了，还是让老陈发财吧。他有这种魄力和眼光，这笔财富就该是他的，时势造英雄嘛，他就是赶上时势的人。
有了上一次🌝⛯误炸大使馆的事情垫底，中美撞击事件对国人的冲击力就没那么大了。上次是干吃亏，这次🅂🃫好歹还是五五开呢，谈不上太吃亏。
洪涛也没去多想这件事儿♰🌄到底该是个什么结局，想了也是白想，只要费林和唐晶别再带着人傻乎乎的跑到🐹🄮美国使馆门口瞎咋呼去就成了。
现在他要🎋🏠全力筹备游戏公司的事儿，齐睿的优势在于家庭背景，游戏运营的时候她才管用，🁾公司成立之初还得自己忙活。
“弄游戏公司！这倒是好事儿，不过咱🂫👫们的人手不太够吧！”洪涛最先找到的专业人士就是林强、郭嘉和丁一，就目前🌆☝而言，洪涛也就认识这么三位称得上专业的人了。至于说编制计算机软件和开发电脑游戏是不是一回事儿，洪涛觉得差不多。
“我这不是求教来了嘛，你们给我🆚🐅简单说说，要是想开发游戏最少需要多少人，都需要什么技能。”对于游戏公司的事情洪涛还真不太明白，现在就不能给别人上课了，自己乖乖🎶🕢的当学生听课吧。
“郭子，你应该清楚，你说吧。🛼”说实话，林强也对游戏公司的编制也不太清楚，直接把问题踢给了郭嘉。这个小胖子倒是在一家软件公司兼过职，多少能知道点。
“这就要看洪总打算开🀾发什么规模的游戏了。”郭嘉眨巴眨巴小眼睛，把问题又踢还给了洪涛。
“大型的网络游戏……就按☋照石器时代的规模来吧。”洪涛想🗤🗤了想，一时也找不出合适的目标，干脆就凑合说一个。
“这可真不小了！一🆥👨个大中型游戏公司至少得有市场部、财务部、研发部、行政部和运营部这几部分构成。市场🟈🛋部是负责市场营销的、运营部是负🏇责后期运营的，这两部分可以先不着急组建，等项目开发到一定进度时再弄也不迟。”
“财务部和行政部不能缺，但人员可以从简，毕竟就是一些日常琐事🐮🃒🗐。研发部是重头，它下面🟋得有个项目经理，至少负责一个完整项目的总体工作。”
“项目经理下面就是设计总监、技术总监、艺术总监、音乐总监和质量总监🄷🂈了。设计总监的团队需要完成整个游戏的构架、人物、变量和数值规划，尽量让游戏趋于平衡，还得把他们的想法和设计思路传递给技术团队和艺术团队，让他们也按照同一个总体思路进行程序设计和画面规划。”
“所以策划团队的工作最重要，大体上分为系统策划、数值策划、文案策划和关卡策划，细分起来更多了。人数最多和工作量最大的就是艺术团队，或者叫美工团队。毕竟是电脑游♽🍶戏，每个画面、每个人物、每棵小草都要通过他们来实现，原画师、建模师、贴图师、界面师、特效师一个都不能少。最终游戏的质量如何，多一半取决于他们的技术能力。”
“最后就是主程序师🆥👨、引擎程序员、客户端程序员、服务器端程序员、开发🄷🂈工具程序员、网络程序员、人机界面程序员、测试程序员、音效程序员等等。这些岗位有的可以互相代替，人数就要看游戏复杂程度而定。”
“除此之外还得有音频师、作曲作词、配音演员什么的，反正杂七杂八好多个岗位，说起来都头疼。洪总，您真要成立游戏公司开发游戏？能不能先和我们说说工资待遇。我和老丁当不了技术总监和主程序师，但是当个程序员还是没🆝问题的。”丁一是个闷头葫芦，郭嘉则是个预备役话唠，一遇上他擅长的话题说起来就没完。
“你怎么知道的这么清楚？”当郭嘉把游戏公司内部结构介🕂绍完之后，洪涛都听晕了，这尼玛岗位也太多了，没有百十人🞎📂😆肯定玩不转啊！
“他🔊⚣📋以前就想跳槽！”还没等郭🛼嘉回答，丁一插话了，没头没尾的就半句。
“那怎么没去呢？”洪涛觉得以郭嘉的技术能力如果有机会跳槽到一个实力大🈜⚯点的游戏公司去工作应该也很不错，至少收入比现在高多了。