三天后，秦语先打电话过🙊来🕐，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个🁿🚵都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰☒一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新🛻♺开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久🄐还是给秦语先回了电话。
没想到那头🚀🐏接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如🕐海：“有事吗？”
静谧两秒，苏奈一终于鼓足勇气把难🌶题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责😐🀢人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门🄐工作的安排👽是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是，这点小事都做🕐不好，🇨我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在🄸乎🎧📡基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营🕒🉀业？她哪有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时间，🕐苏奈一仍然没👽想到任何解决办🙼法。
她垂☒头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿💟📄😐和车上其他同事聊天。
快到终点站的时候，宁哲给她发来🇨视频电👽话。
自从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战👽关系，这也是相处多年的第一次长久冷🖑战。