掌阅小说>玄幻>叶凡轩雨妃全文免费阅读下载 > 三章 、要他替她灭火
    留下赵复和徐红🎣💺🖽兵在澳洲招人,韩皓先行乘坐私人飞机返回了国内。

    当一个池塘的水日渐干涸,率先跳出死🃒🗌🚋水奔向自由远方大河的往往都是强壮有力♝的大鱼。

    因为它们的嗅觉更强🖥,危机感也更深,🃒🗌🚋一有🊒🏭风吹草动就溜之大吉。

    DS🀰I🈞⛃尽管生产线只暂停了一半依旧在🃒🗌🚋维持运转,但是研发工作完陷入了停顿。

    跟采埃孚、爱信这些巨头开始向8AT大规模投资进军之际🕉🇯,DSI暂时无力投入对下一代的新产品进行研♨发。

    4AT技术成熟🎣💺🖽,6AT完成测试,🆖8AT遥遥无期,这就是D🙴🎦SI的现状。

    内部🀰员工最能感受到公司的变化,当公司传出要🖞📮优化研发团队之时,许多有能力的研发人才纷纷开始寻找下家,不愿意🝾🐮🃊耗费生命浪费在一艘即将沉没的大船上。

    他们惊奇地发现,雇🖥主中出手最大方、招聘人数🖞📮最多的都是来自中国的企业,据不完统计至少有6家中国企业委托中介招募自动变速器相关的人才,显示出中国对汽车核心🀻🁾🋚技术的渴望。

    “不少岗位要求到中国🏑🙚工作,虽然给的钱很高,但要离开澳洲这就是我婉拒对方的理由。我的家庭都在这里,要到中国工作的话,再多的钱都没有意义。真不行,我可以考虑换行去当一位汽车维修工。”

    许🁩🈠多离职的DSI🔈⚒🐳人才都表露了不想离开澳洲的意愿,为此他们甚至愿意改行。毕竟当一个修理工也能养活自己🁖🅵🊹,因为澳洲的工资水平行业间相对均衡。

    对人才的渴望超🎣💺🖽过了对成本的控制,奇瑞率先更改策略,他们在澳洲组建了变速器工作室,吸引技术人员不用离开国门就能为自己工作。

    “国际化配置资源是中国汽车工业追赶的一条康庄大道,有了中华集团成功弄出CVT的例子🔅♴在前,我们奇瑞也可以借助外力来实现新突破。技术奇瑞是我们引以为傲的口号,靠技🝻🐕⛕术驱动才能变大变强。

    这🁩🈠次在澳洲成立工作室,将会极大提升我们自主研发团队的实力。”

    奇🁩🈠瑞新老总尹跃飞力排众议在澳洲设点,就为了尽快把自己的自动变速器搞出来。

    由于下手早,奇瑞已经成功斩获了一个小团队,他们正是DSI公司里面对CVT进行规划研究的项目组。DSI公司优化裁减部门,作为CVT这样战略储备☽的项目组,被列入了裁撤之列。

    奇瑞的适🔆♼🍮时出现,让他们找到了下一个栖身之所,便集体跳槽离开。

    紧接着,中华集团也赶到了澳洲,宣布成立自己的澳洲研发分部,主要👐🈂招募AT变速器人才。

    跟奇瑞相比,中华集团给出的薪酬水平提高了15%,尤其从事过研发6AT♁🅠🇹的人才待遇更高。

    “🁩🈠从互🈞⛃联网搜索🎣💺🖽到的信息来看,中华集团属于中国汽车业中的强者,销量接近百万辆。而奇瑞销量不到20万,发展前景跟前者没法相比。