“心💧🔏理🟥🟓测评？”他擦🌾🄰了擦额头的汗，“有，当然有！”
祝夕夕微眯着眼看他，“🂴💾🗟希🆋🍽望你老实交代，他现👯🌕在是杀人案的嫌疑人，这种事你肯定不希望牵连到贵公司。”
那人尴尬的笑笑，再次擦了擦额头的汗水，向外看了一眼，确🄡⚭定没有人听这才☰开口，“实不相瞒，我们公司确实不太注重员工的心理素质这一块🀪⛌🙀，所以他进公司的时候并没有进行相关的心理测评。”
“为什么不重视心里素质？”
“额……其实是我们老总🂴💾🗟觉得真正的🃦天才隐藏在精神病人里，他觉得有轻微精神病的人才是真正的创造天才🁟🖆……”
司辰楠赞同☓⚧的点点🏗头，以前他也是这样认为的。👯🌕
祝夕夕白他一♰🌇☤眼，他讪讪地摸摸鼻子，没有说话。
“4月15日那天，他的行程是什么？”
那人皱着眉头想了想，拿出手机翻了一下记录，“那天本来是在临市有个会议要他去开🈴🂦，不过后来🈖♸🍈换人了，他就没事了。”
“换人？换成谁了？”
“我手下的另外一位员工，和他关系还挺好的，两人的业务能力都不错。”🜵
“为什么要换人？”
“我也纳闷啊，明明很早以前就说好这次的会议他去参加，谁知道那天突然收到老总的消息说换人，我也没🁟🖆有办法，只能告诉他说🔭项目临时取消了，叫他先回家。”
“后来指派的人是你临时决定的？”
“当然啦，这♰🌇☤么重要的会议，只能派能力突出的人。”🚥
她点💧🔏点头，做好笔记，“🂴💾🗟我现在要见你们老板。”
“哦，好，我这就去。”
等人走后🟐🜐🁓，司辰楠看向身边🆋🍽的人，“你怎么看这件事？”
“还不清楚，等见过这家公司的老板后应该就清楚了。”📾☻