而腾达就不一样了。
腾达最大的优势就在于，它的商业模式跟这些公司完全不同🏤，在顾客中的口碑、承担的社会责任感跟其他公司相比🎔也是天壤之别！
吕明亮在🀱🀦直播中痛斥盛运集团的聂云盛，已经验证了，这就是一把无坚不摧的神兵利器。
只要善用，就一定可🗐🚴以攻无🅈🄧⛦不克、战无不胜！
既然如此还🞿🙾🐂讲什么武德？直接冲上去就是干，各部门一起把吕明亮干过的事重复一遍就行了！
于是，这才有了《负责人说》这个栏目。
说白了，就是各部门负责人轮🀥番上阵，拆解本部🔳🄮门领域内的商业套路，分析外界这些公司商业模式与腾达的不同之处，然后对着这种商🎝业模式痛击！
但是，这🀱🀦个栏目具体谁来拍，负责人们还是纠结了一🕈阵的。
虽说飞黄🀱🀦工作室那边很专业，但毕竟他们🖲🖠🔄还有裴总交代的任务🟀🚂，要投入全部的力量去筹备电影。
转念一想，就只能去找广告🅈🄧⛦营销部了，毕竟孟畅之前做了那么多成功的😣🃎宣传方案，🎮🔠🁾也深受裴总的信任。
孟畅虽然这🞿🙾🐂个月也有宣传任务，但还是欣然答应了。
因为他觉得拍《负责人说》这个栏目根本🖲🖠🔄也费🙾🐁☡不了什么劲，无非是用自己的一些经验给这些负责人们指导一下而已，就跟up主拍个视频的难度差不多。
至于那个宣🞿🙾🐂传方案可以同步规🀥划，两边都不耽误。🐞🀻
更何况，这个《负💑👅责人说》的栏目明显对腾达未来一段时间的发展有至关重要的作用，孟畅也是腾达的负责人，怎么能袖手旁观呢？
兵贵神速，🞿🙾🐂孟畅已经拍完了第一期的《负责人🙾🐁☡说》，也就是果立诚比较托管健身房和皓享健身的那一期。
从网上的反响来看，非常成功！
这种直接🀱🀦掀人底裤的行为，网友们是非常喜闻乐见的。
关键是皓享健身还根本没法🅈🄧⛦反驳，只能单方面的被动挨打！
所以，孟畅认为一定要再接再厉，下一期《负责人说》就选摸鱼外卖🄖♊，打击☨🁺的目标自然是宅居外卖！