黄道舟笑到:“芳芬，别太兴奋，今天是头一天，生意好不能算数，总共🗬🞭做了九桌堂吃生意。
有两桌是联运公司成队长的徒弟请客，一桌🜽🇩🛌客人是刘庄农机站的主任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没想着每天都能够做二🐏⚡💾百多块的🞇生意，能够做一百块就谢天谢地了。”🔎
这么大的店哪里可能只做一百块钱营业额🎭？知道老百姓经济水平会与日🙍俱增的黄瀚对未来充满信心。
因为原本轨迹，三水县的大发展就是在推行大包干的🖥🔰🄍那一年开始，简直🙍是立竿见影。🕻🎳🕆
现在的三水县提前一年多🌷🃯大刀阔斧改革，不仅仅农村在搞联产承包责任🙍制。
国☜⛺营、集体🐒⚼的单位也在不断开会，目的是推行效益跟工资挂钩，用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得。
这比原本轨迹提前了一年半都🖼不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖金属于见者有份。
但是有一部分激进派真🔨做到了按劳取酬，大🜽🇩🛌大🜰🅶调动了工人的生产积极性。
接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏损单位犯红眼病，居然🗈🙬也滥发奖金、随意“上浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了🐒⚼一些赚钱没本事，拿钱不可少的干🜰🅶部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案工资是根据工龄、🟍🛴♀工种、学历等等定死的。
工厂没办法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开🎳🕉了脑洞，“上浮📂”一级或者几级工资，这不是基本工资，⛢属于临时的。
然后就开始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤🕳🍮”的一种方法无可厚非🞇。
但是“罚懒”也🙓🍇得落到实处，于是🗈🙬乎亏损严重的厂子被“下浮🎳🕉”工资。
亏损单位利益受损的职工们经常把厂里众头头的十八代祖宗🙐🈥都问候无数🙍遍。
总而言⛬🝝🌈之，改革初期农民、工人的收入实现🜽🇩🛌了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，给最早做生意🄶的个体户带来了发财的好机会。