黄🂤🐱🃫🂤🐱🃫道舟笑到:“芳芬，别太兴奋🗹☸，今天是头一天，生意好不能算数，总共做了九桌堂吃生意。
有两桌是联运公司📬成队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄农机站的主任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回🁂家的也有一小半是熟人，我没想着每天🙴都能够做二百多块的生意，能够做一百块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里可能只做🙶一百块钱营🎰业额？知道老百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信心。
因为原本轨迹，三水县的大发展就是在推行大包干的那一年开始，简直是立竿见🐥🁿影🃦🚆。
现🂤🐱🃫在的三水县提前一年多大刀阔斧改革，不仅仅农村在搞联🀟产承包责任制。
国营、集体的🗐🚱单位也在不断🟍🛹开会，目的是推行效益跟工资挂钩，💑用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得。
这比原本轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖金属于🗂😱🅊见者有份。
但是有一部分激🈯进派真做到了按劳取酬，大大调动了工人的生产积极性。
接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下🖂🏵🞝只要生产出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏损单位犯红眼病，居然也滥发奖金、随意“🜋🀪上浮”工💑资，导致亏🖂🏵🞝空加大。
县里处理了一🗐🚱些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案工资是根据工🗩龄🁂、工种、学历等等定死的。
工厂没办法给职工增加工资，制度是死的，人🁂是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，这不是🌒基本工资，属于临时的。
然🂤🐱🃫后就开始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资🀟情有可原，算作“奖勤”的一种方法无可🕓厚非。
但是“罚懒🛏🜳”也得落到实处🟍🛹，于是乎亏损严重的厂子被“下浮”工🄀🝮🎞资。
亏损单🅽位利益受损的职工们经常把👵🍍厂里众头头的十八代祖宗都问候无🙦🌩数遍。
总而言之，改革初期农民、工人的收入实现了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，给🈧⛯最早做生意的个体户带来了发财的好机会。