在场的人因为徐常安的话战战兢兢定在原地，连个手指头都不敢动一下。
人事部经理后背密密麻麻的开始冒出汗来，他快速扫了一下在场的所有人，在很隐蔽的角落中发现了绘画部的顾温零🄏。
这么个隐蔽地方，加上前🃠🙍面的人挡着他就在旁🔪🃞边都没注意，徐总还能找出来，透视镜吗？
以前各部门借人的事也经常发生，底层员工高🔪🃞层都不会认识，顾温零也借了好几次了，今天不知道是哪里出了差错徐🄏总居然对得上人。
“拿着工资就做该做的事情，部门调节不过来就是你们能力有限胜🁫任不了这份工作。”
徐常安的话里一向听不出任何的喜怒，人事部经理额头上的汗珠一大滴滴到了衣服🚲上。
他擦掉往下滴的汗珠，弯腰道歉：“对不起徐总，是我没管理好部🁫门。”
“扣掉今天该出现在这里的员工工资补给来替的那位当奖金，我会让李秘书接下来一周去人事部报道，你们做不😎⛷到我就派人🈜⚯🔹来帮你们换一轮新血。”
“徐总，我们……”人事部主管下意🜮🅢识想要去解释。
姚特助不经意咳嗽了一下，经理立马挡在她面前刮了她一眼，避免她招来更多祸🚵🗬🞩事。
徐常安敲了敲轮椅扶手🇴🜴，姚特助接收到旨意，上前推过轮🜉椅离开会议室。
等他们拐弯去电梯处，经理对着主管就破口大骂🜞🃏：“你今天没有带脑子出门吗？我说🅃过多少次没有能力的人才会去解释，你还要跟徐总去解释你是嫌这份工作□□稳了是吗？”
主管歇菜了，老实受骂。
顾温零对他们的对话想笑不能笑。
一个主管哪来那么大的权利，这种跨部门借人更是要请示🜉上司，出了事一个个都在推卸责任了。
经理还不解气，还在继续骂：“有徐总在你也敢去别的地方借人，最近上⛔🚉班桃宝刷多了把脑子🏃🗘刷没了是吧？”
对于今天的事情，顾温零做出了一个总结☤🁘，每个地方都有🜉占着茅坑不拉屎的废物。🚲
车上只有一通接一通的电话声和没完没了的键盘敲击声。
徐常安把放在车窗外的视线移到唯一的亮光源🔪🃞，侧了侧身，瞟了眼徐遥知的电脑屏🚲幕。