童娟现在人还在🚤国外♸🍍奔波呢，现在公司那架公务机基本上已经快成为她的专🎿🖵机了。她最近一个月，有二十六七天都在飞机上，全球转。
从国内到欧洲，然后再到南亚，到南非，再到南美。然后去澳洲，再转道东南亚，基🙊🈬本上全球各大地区她都跑到了。
虽然是有专机，但还是比较辛🏹🟄苦的。其它的不说，就光说这个生物钟，已经全乱套了。
董益明呢，则依旧坚守在工地中。工地虽然不需要他施工的，但他需要进行统筹协调。尤其是建筑与各类基础设施的施工方之间非得🏧🜜需要一个甲方代表，董益明在工地就是这个角色。
其次呢，则就是为了‘火炬’的建设。现在服务器组已经开始往火炬中进行安装了，工期非常的紧，因此董🟧益明要在现场进行协调，并处理一🞅👴些突发意外工作。
自从新总部🖓💎园区那边开工后，董益明一直待在那🛵♄边，还是非常辛苦的。因为经常和工人一♹🍐样出入工地，所以皮肤晒的黝黑，人也瘦了不少。
用他的话说，在工地最大的收获是🈥没有啤酒肚了，🝒而且血糖血压也降低了不少。
当然了，对于董益明的辛苦，吴浩自然也看在眼里，所以在待遇方面也自然不🖑👻会亏了他。
在最新拟定的期权激励名单之中，董益明也♨是位居名单前列。
其次在新🝑总部那边，吴浩也彻底放权，所以董益明手上的权利其实很😶🅷大。也正是因为这份信任，所以董益明干起活来非常🃈🕱🍘卖力。
其它的不说，光说他那一身黝黑🎵的皮肤就很能说明🝒问题。
除此以外，公司忙碌的还有研发部门的一些项目🛵♄团队，以及正在进行的一📿些项目，再有就是生产部门了。
虽然生产部门旗下的绝大部分工厂已经实现智能化🝒无人🙰🍾🍰化生产，🔠🂂🌂但还是需要有人值班坚守和维护，所以他们还是比较辛苦的。
没办法，自从去年年末新品发布会后，🁻生产部门就一直处于满负荷生产状态。这种情况最离不开人，因此工厂的技术人员就只能坚守在那了。
虽然工☆☰作待遇不错，工作强度也不算太🁻大，但坚守岗位了大半年，换了谁都受🖑👻不了。
所以只能安排他们进行尽量在不影响工作的情况🛵♄下调开轮休了，就这还有很多员工受不🅂了申请调岗甚至辞职呢。
其实还有一个部门也比较辛苦，那就是还在西北荒漠中进行运载火箭总装调试的航天科学技术研发实验室的项目🌲研发团队成员们。
这枚火箭是吴浩他们所研发的第一枚超低成本一次性商业运载火箭的首发火箭，所🖐以对🅂于整个项目对于吴浩他们来说非😒常的重要。
能否来个开门红，这关系到这个项🈥目是否能够继续顺利进行呢。🔠🂂🌂