定完负责🌡🀫⛗人🔥🂪👢之后，剩下的工作，就简单多了。
由张强牵头，🍑🙑各组长🇴🜴🆓坐在一起共同商讨，把所有幸存者按照能力、技术进行划分。🜹🖓
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原先职业中，普通人居多，所以保障队和施工队吸♩纳了百🖨🕇分之八十的人，⚇🏓队伍尤为壮大。
在张强建议下，经过王徒🐷🄣允🕨🌍许，各队还下设副队长，协调配合队长工作。
同时🜦，为了增🍑🙑强🂴📄管理层权力和威慑力，庇护所颁布了新的奖惩机制。
根据每人🌡🀫⛗每日所做贡献，有针对性的加分减分。
月末统一评定，分高者享🐷🄣受优质生活，如奖励新的衣服、丰盛的食物🖨🕇等等。
至于低分🌡🀫⛗者🔥🂪👢，或是排名靠后的人🃴，则适当给予处罚。
这里的分值🔥🂪👢，由指挥官认命的管理层来给，也交给他们评。
全体会议后，王徒又召🕛🏭集各队长单独展开交流讨论。
反正大的框架已经搭设完成，差的就是根据庇护所实际管理情况，有针对🝼🐡🁗性地进行修改完善。🕯🍇
他向🜦管理🌡🀫⛗人员提🂴📄出具体要求：活用方式，严谨管理，富有温度。
一共十二个字，没有具🕛🏭体的讲明白，至于他们能否做好🞽🙨🌻，也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、楼房🕿为主要目标，食物、工具、装备……包括一切可以使用，具备价值的各种各样物资。
保障队吃饱喝足后全员出动，⛋😺🆝一百名全副武装的士兵保护着他们，仍然接续昨天的进度。
庇护所里的人到底是经历过一些难忘👿🎧的故事，有的血腥，有的残酷，也有的，毕生难忘。
他们徘徊于求生边缘🇴🜴🆓，“崩溃”、“死亡”等字眼始终萦绕心中，形影🏉😔不离。