老周次日如约而至，赵蔓笙指示他将那些番茄搬上车，自己也跟着上了车。有了头两次的经验，老周对路线清楚了不少，能记个大🏥概，这回倒是没出什么岔子。
这一路上，赵蔓笙没少看老周，见他丝毫不🏂🗏慌，双手稳稳地把控着方向，双腿有力地蹬着，不知不觉，路程竟已过半。
赵蔓笙觉得这次坐的四平八稳，她“啧”了一声，对此感🙾🐄到有些诧异🄕♄。
不过也没📣🜪🅀容她多思考，很快车就停了，到了站。
有个眼尖📣🜪🅀的伙计一看见老板来了，就向铺里探进头去，甩着胳膊唤人🄕♄出来。🄸🎭
一帮人蜂📣🜪🅀拥而至，没等赵蔓笙使唤，这帮伙计就自发地扛起车上货物朝里送去，人是进了又出，出了又进，来来回回几趟才把东西搬运完。
直到老周喊了她一声，才怔怔地🟃🚞回过神来，发觉自己刚刚出神了，想自己何时在这帮伙计心中提高了地位，答案呼之欲出时，思绪就被拉了🙙回来。
思绪陡转，原来是老周见车上货物被搬空，这儿又没自🐅己什么事，和赵蔓笙打声招呼🜕，便要踩着他那破三轮回去运货了。
赵蔓笙点头示意，📠🜍🀷这老周就“咻”地没💞💽影了，与先前不分东西的样子是判若两人。
看他那熟练的技术，赵蔓笙不免有些诧异，想不到这老周听力不好使，记忆力倒是惊人。他那吊儿郎当、邋里邋遢的外表下还有一颗敬业的心，她开始🍶🌦对老周有所改观。
没想到王晟看人还挺准，她越发感到好奇了，对那些神🐅秘未知的人💻🗅🙑产生了🖩🕑🈷浓厚的兴趣，既对老周也对王晟。
她想，总有一天🜜🂾🔜要探清他们的底细，不过现🏂🗏在时机未到，姑且先💨🔘🀽搁置一旁吧。
她现在有更关键的事得做——比起摸清两人的底细，考察制♟作进度更为重要，这🍮决定了后续的进展，以及关系🂋🍌到是否要调整现有的模式。
她曾经也是从底层小职员，一路🟃🚞跌打滚爬升到了高位，心中自然有一本员工管理宝典，对经营中的事项也有自己独特的见解，比如实地考察就是生产经营中一个不可或缺的环节。
当然，她📣🜪🅀也深谙如何体现领导人亲和力的秘诀。她认为，赢得员工信任还是攻🈯心走为上，面对面交流就显得尤为重要。
在📙🛏🛗她这，既然入了职，那就不分高低贵贱，一律平等。那些原有的身份全部被🈯忽视掉，拒绝以“小🔲🄢⚵贩”“屠夫”“乞丐”等词来标签化，统统以伙计相称。
念及🛬此，她走进，想看看现在进度如何💞💽、那帮伙计在忙活些什么，顺带拉近一下彼此之间的距离，博得他们的信任。
刚巡视到一半🌴🃏，有人就喊🕔了她一声：“女掌柜好！🀷🁘🆆”
其他人见📣🜪🅀有人🌴🃏牵头，自己也就跟着喊了起来：“掌柜好！”