三天后，秦语先打电🀼话过来，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一🁬个都需要人员坚守岗位，各部门🔃♨安排调配根本是不可能的事。🁂
陈峰一🎷🕰如既往地把🃈🕴难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始🀱🀤了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还是给😳🅜秦语先回了电话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想🜄⛑🙪好📗🚾的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如海📣🜮🅝：🅠🈀🞚“有事吗？☏”
静谧两秒，苏奈🛈一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责人🎜👷🍛开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达🎷🕰上级指🜏🁍示，调配各部门工作的安排是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是🟉，这点小事都做不好，我要你有☏何用？🍔
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理🗚解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目🀤⚚👹停止营业？她哪有那么大🄹的权利啊！
难题一直困扰到下班时🞖🔋⚫间，苏奈一🄹仍然没想到任🍧何解决办法。
她垂头丧气地🜏🁍坐上班车，路上📣🜮🅝带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到终点🀤⚚👹站的时候，宁哲给她发来视频电话。
自🔒从上次争吵后，他们开启了漫长🄹的😳🅜冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战。