他们想先在燕京立足，然🐭后再考虑要不要把公司🝂🈖总🐖⛟部搬过来。
选分🈞⛀部，就意味着要租写字楼，招员工，以及解决员工👘住宿等等🎾问题。
所以🈞⛀首先，🙼他们要选择办公地点，然后再🆜🐝逐步解决其它问题。
昨天经过磋商，他们🎲🕄定下来位于燕京金融中心的一栋几百米高的写字楼的两层，租金一年就要几千万，贵的离谱。
不过没办法，想要与全国，乃至世界的科技巨⚾🗁头争霸，他们就要有🔏⛐一个像样得体的办公地方，这样才不会让人瞧不起。
订好办公地🙼方后，接下来就🎩📮是解决员工住宿问⚾🗁题了。
由于燕京地价贵得离谱，所以他们暂时不打算在燕京买地盖公🖜📞🛻司分🔏⛐部和员工住宿楼；于是他们打算每😼个月补贴员工住宿费，让员工到外面找地方租住。
员工住宿问题解决后，接下来🝮🎞就🉈🅖🆠是解决他们住宿的问题👘了。
毫无疑问，他们🕗选择了独栋别墅，😅因为他们🝌想过自由一点的生活。
一周后，所有的问题基本都解决了😅；这时，他们带着公司部分员工进军燕京，与燕京的大型企业一争高下。
下飞机🅖🆢，来到公司分部，这些跟随而来的员工很快就进入状🅒态，有🔏⛐条不紊地工作。
虽然带了一部分人来，🍨💥但是分公司的人手远远不够，于是他们🖜📞🛻🖜📞🛻向全社会招聘人才，寻求各界精英。
招聘公告一出，陆陆续续有人来应聘了。
林一凡🅖🆢带领公司几个骨干，成立面试组，面试这些慕名前来应聘的人才。
林一凡当仁不让地成🎲🕄为了主面试官，他选人的方式有些独特，看资历和证书往往都是一扫而过，而在个人性格以及兴趣爱好方面非常侧重，于是他pass掉一批又一批高学历的人。
证🃮🛆🚅书🈞⛀和资历都是一些虚无缥缈的东西，甚至有些还可以作假，所以对他来说，更看重的是个人的性格以及品德修养，只有好的性格，好的休养的人，才能为公司做出实际一点的贡献。
于是连日下来，他们招到的人少之😅又少，而且有些🐖⛟几乎是专业不对口的人，甚至还有的是没有任何文凭🐯🃚的社会青年。
看到这🅖🆢种情况，那些次面试🎩📮官便向林一凡提出自己🐖⛟的意见了。
林一凡明白他们🕗想说什么，但是这些人该用在⚾🗁什么职位上，他心中有数；所以就不必他们担心了。