老周次日如🞽🙦🌬约而至，赵蔓笙指示他将那些番茄搬上车，自己也跟着上了车。有了头两次的经验，老周对路线🆖🏤🜄清楚了不少，能记个大概，这回倒是没出什么岔子。🁈🜙
这一路上，赵蔓笙没少看老周，见他丝毫不慌，双手稳稳地把控着方向🛨🞹，双腿有力地蹬着，不知不觉，路程竟已过半。
赵蔓笙🌣🀻觉得这次坐📘🛆的四平八稳，她“啧”了一声，对此感到🄾🃉有些诧异。
不🕐过也没容她多思考，很快车就停了，到了站。
有个眼尖的伙计一看见老板来了，就向铺里探进头去🝩，甩着胳膊唤😀♾人出来。
一帮人蜂拥而至，没等赵蔓笙使唤，这帮伙计就自发地扛起车上货物朝里送去，人是进了又🞒出，出了又进，来来回回几趟才把东西搬运完。
直到老周喊了她一声，才怔怔🙙🔴地回过神来，💔👠发觉自己刚刚出神了，想自己何时在这帮伙计心中提高了地位，答案呼之欲🌚出时，思绪就被拉了回来。
思绪陡转，原来是老周见车上货物被搬空，这儿又没自己什么事，和赵蔓笙打声招呼，便要踩着他那☑⚗👠破三轮回去运货了。
赵🕐蔓笙点头示意，这老周就“咻”地没影了，与先前不分东西的样子是判若两人。
看他那熟练的技术📘🛆，赵蔓笙不🙙🔴免有些诧异，想不到这老周听力不好使，记忆力倒是惊人。他那吊儿郎当、邋里邋遢的外表下还有一颗敬业的心，她开始对老周有所改观。
没想♖🈕♲到王晟🞽🙦🌬看人还挺准，她越发感到好奇了，对🛦那些神秘未知的人产生了浓厚的兴趣，既对老周也对王晟。
她想♖🈕♲，总有一天要探清他们🈟⛏的🙙🔴底细，不过现在时机未到，姑且先搁置一旁吧。
她现在有更🞽🙦🌬关键的事得做—🈟⛏—比起摸清两人的底细，考察制作进度更为重要，这决定了后续的进展，以及关系到是否要调整现有的模式。
她曾经也是从底层小职员，一路跌打滚爬升到🐛🀤了高位，心中自👚然有一本员工管理宝典，对经营中的事项也有自己独特的见解，比如实地考察就是生产经营中一🁙🆉🍭个不可或缺的环节。
当然♖🈕♲，她也深谙如何体现领导人亲和力的秘诀。她认为，赢得员工信任还是攻心走为上，🐔⛈面对面交流就显得尤为重要。
在她这，既然入了职，那就不分高低贵贱，一🐛🀤律平等。那些原👚有的身份全部被忽视掉，拒绝以“小贩”“屠夫”“乞丐”等词来标♼签化，统统以伙计相称。
念及此，她走进，想看看现在进度如何、那帮伙计在忙活些什么，顺带拉近一下彼此之间🐔⛈的距离🌁，博得他们🆖🏤🜄的信任。
刚巡视🌣🀻到一半，有📘🛆人就喊了她一声：“女掌柜好！”🝩
其他人见有🞽🙦🌬人牵头，自📙己🔟🁵也就跟着喊了起来：“掌柜好！”