().
在他前世的记忆中，三星汽车公司一直在98年后才因为牵扯进走私案才瞬🍮🚯间崩塌，牵扯到了大量的官员。
现在的三星组装的汽车零配件都是走私进来组装的，只是更换一个logo🍮🚯而已，这里面的暴利可想🚲而🔦🂹📫知，出事只是迟早的事情。
“三🉅🄿🃘星这样完靠着cdk方式生存的汽车公司根🜴🆚本就跟无根的浮萍一般，稍微来阵风就烟消云散了，国家也不会坐视不理，我们中原汽车公司这几年就安🖥安心心地发展我们自己的技术专利，且看他们能猖狂到什么时候。”
杨杰对李建峰说道：“从解放汽车公司来的洪主任跟他☙⛝带过来的技术团队都安置好了？”
“公司这边已经安置好🄟⚛了，他一来就迫不及待地带着人试制新的发动机。”李建峰笑着道：“还是杨少有本事，去一趟燕京就挖过来这么一个技术高超的专家。”
“我们国内这方面的专家人才其实很多，只是缺少这么一个平台跟环境，公司只要把这么研发环境弄好的话，我相🕠🖸信中原汽车公司不出几年就会出现技术上的井喷，到时候要🌓⚑🐪造什么样的汽车我们可以自己做主。”
“杨少，猎头公😻🆩💍司那边给我们提供了四十多名工程师的名单，每个人的年薪差不多都在八十万🖼🗼以上，我们真的要开出这么高的工资？”李建峰心疼地说道。⚟💭
“舍不得孩子套不着狼，国外在汽车工业上发展了这么多年，在汽车技术上确实有🉠着非常深的功底，这🔦🂹📫点我们不得不服气，我们不多开出高薪酬，别人不愿意过来，也不🕩会拿出真本事出来教我们。”
杨杰笑着道：“花个几亿出来请📐🚄🐵老师来教我们，这些学费非常划算，但是也要🗞🜲看这些工程师的表现，如果他愿意教我们，我们就好好地待人家，如果不愿意教，我们就另请高明。”
“另外这些国🇮外工程师的薪酬是公司的机密，不准随意泄露☚出去，免得国🐺🄽内的其他工程师有想法，要想跟这些国外工程师拿一样的工资，那就努力地体现出自己的价值出来。”
李建峰点点头，他现在这个总裁按照公司的薪酬制度年薪能达到六十万，年底也会享受分红，加起来差不多能达到百万，这么高的薪酬是他之前做梦也没想⚟💭过的。
他也是向杨杰提起了自己薪酬太高的事情。
“公司现在建立的这套薪酬🟇体制还是比较合理的，你心里不要有什么负担，🍮🚯不过到年底公司在营收上没有丝毫的起色，公司可是不会给你分红的，如果连续⚟💭亏损超过三年，那你这个总裁的位置就该换人了。”
“杨少，我一定会让公司♮的营收每年都保🆍🎎🏻持着增长！”李建峰说道。
“现在公司手头上有年产30万条的汽车内🔾胎生产线，手头上还能拿到军方一部分的轻型越野指挥车的订单任务，国外那些工程师过来后要尽快地把民用版的越野车研发出来，现在国内的路况不好，国内对越野车的需求量还是比较大的，尤其是国工矿企业跟警方对越野车的需♠求不小🝦🍖，公司实现盈利问题不大。”
杨杰看着李建峰说道：“中原汽车公司还是多学学丰田的精细化生产管理，提高生产效率😝的同时也要把成本控制下来，尽量地提高利润。”
“好的，杨少。”李建峰点头道。
杨杰考察了中原汽车公司后也📷🟣🟂是📐🚄🐵回到了岳🆍🎎🏻泰市。