拿着王为杰提供的证据和举报材料，顾秋研究了很久。面对这份🄩⛴🞨触目惊心的材料，顾秋心事重🂎🍮重。
果然是五和有恶吏，民众不潦生。
黄柄山在五和县经营十几年，早就把五和县打理得如铁桶般的势力圈。虽然五和是个很普通的县城，经济状态并不好，但是在材料☓⚥中，有人给黄柄山算了一笔账，他这个县委书记，一年下来，能捞多少好处。🏏
这是一笔极为保守的账，对方称，按官场惯例，每地，每年都有提拨干部的情况。工作单位的异动，这个👨可无厚非。
但是那些想📇😮要往上爬，想向组织靠拢的人，必须拿出十二分的诚意，你不表衷心，组织🅍上怎么知道你想上进？
你不经常在领导面前晃悠晃悠，🌀🟊他怎么知道有你这个人的存在？领导能真正记住的，也就是那么几个特别点的人。
因此，想调整🎀🍾🍪工作，努力进步的干部，多少得意思📜一下。按每人意思个二到十万来估计。一年三四十个人计算，至少就有♲🌗六十到四百万之间这个数。
当然，位置的价值跟活动经费的🌀🟊大小，有着直接的关系。比喻说，一个副职，升为单位的🍈🆉一把手，若是那些重🔿🆛要部门，十万绝对不过份。
这其中就有一张单子，足以证明有人给黄柄山孝敬过来费🚱🗋🚄用，八万八千八。
这三四十个人，不可能每个都是🌀🟊二万，也不可能每个都是十万。
因此折中算下来，黄柄山在这一项中，至少得利百万以上。这个数字，绝对🔠是个保守估计。
做为一个县委一把手，对人事安排有着绝对的权力，而且每年要动🜑🁜🆫动的人，绝对不止这三十四个。那小喽喽自然不计在内，只算那些正副科级以上干部。
这只是其一，其二，每逢过🔯🄋年过节，私人要送礼，单位也要送礼。很多单位为了搞一个庆🍈🆉典，不惜花费数十万，甚至上百万。
五和县不富裕，花费数十万来搞庆典的，倒也不少。能够把钱花在这🔋⚬上面，自然也趁着这个机会，到上面各级🔿🆛领导家里跑动。
单位上门，最简单的表示往往一🌀🟊万二万在所难免。这是典型的，用公家的钱，涨自己🈡⛞🛡的面🍈🆉门。
当然，你平时孝敬了，📥🜾🇳单位有什么需要，向上面资金的时候，自然也要顺利得多。
五和💷县下面这么多单位，这笔收入不算📦🝃🈛太多🕙🌿，黄柄山一年下来，捞个百来万绝对也只是保守估计。
再穷的县，📇😮也🎀🍾🍪有工程项目，每年下来的项目，名目繁多，五花八门，每个工程，每个项目，都有一些可以草作的地方。
一个工程队如果想在那里拿到项目，这种必要的打点，必不可少。或许别人那里不需要打点，但是🗰🟑🜘一把手黄柄山那里如果不周全，你这个项目就别想拿下来。