刚给自🛥己加油完，第二天去上班就接到了自己不🅼适🎈🏉合本公司的岗位要求被劝退了。
这🜜🂾是🇶🝆🈹复工后阿凤找的第一份工作干了三天就被辞退了。
在这三天内阿凤写了两篇文章一篇发布，一篇被老人指🃳🛸出了很多的毛病，比如:大白话太多、语句不通、符号没用好、有错别字、描🁑🅇述产品不简洁，最后总结就是对护肤产品的功能了解甚少就被劝退了。
阿🜜🂾凤想着是进一家公司应该会给一个星期的学习期，一星期后不行再劝退。
这是三🛥天观察期不行就辞人然后招进新的人才，不行再换，因为这段时间刚刚复工，求职者很多，它可以挑选更优质的人才留在公司。
其实阿凤待的第二天就预感到自己要走，没想到的是，居然没熬过头🀪七再走。
阿凤刚来第一天主管就🏓🙭🍪对另一位女孩交代了什么不懂了可以找他们问，而没给阿凤说。然后加工作群他坐到了另一位女孩傍边有说有笑🜹的让女孩加群，而阿凤这边就是没有话，什么话都没说。
办公室里面的伙伴也非常的喜欢另一位女孩，长的🎈🏉漂亮个子高，性格好，阿凤也很喜欢。只不过办公室里面的人对女孩的喜欢太明显了，没人搭理阿凤，阿凤就感到了自己若是做不好也没学习的机会直接让走人了。
果不其然第三天下午就不让阿凤写文了，让阿凤看别人怎么写。快下班的前半个小时人事把阿凤喊出去说:“你觉的这份工作怎样？适合你吗😑🀪⛑？”
阿凤说:“还行，只不过学习的东西还很多。🖢🔔🖢🔔”🅼
“我们看你写这方⚩🔀♌面的文章有点吃力。不是说迟疑你的能力，是我们的问题🁳，我们太急于求成了。”
其实还是🕽🏇🗼阿凤的问题，写的文章风格还有对该公司的产品不🏽🟢太了解导致🁷🐡写出的文章不符合公司的要求自然是要走人的事。
还有阿凤能明显的感受到主管不喜欢自己，真不知道什么原因面试居然通🄚过了。
但是找一份工作也⚩🔀♌不容易，阿凤是🌣🀽想好好干，好好学，长🏨🜫久干下去，可是人家不给机会没办法。
现在的阿凤又回到了失业的状态☥，又得投简历，面试🗠🝁去找工作，想想头就疼。
现在郑州还没有全面复工，可是来上班的人员很🅼多，被公司劝退后阿凤又去了一家公司面试🃲，和第一家公司一样，来面试的人门庭若市，一个接一个的来，自然公司选择人才会更加严厉点。
阿🜜🂾凤面试的第二家公司依然是电商，主要写护肤品这一块，要求一篇200字，一天发30篇，试用期一个月，底薪2500没有提成，试用期过后是2500加一篇文章3元🔖🀩的提成。
这两家公司相比第二家公司给的底薪比🜅较低，但是前期要求的不是很严，第一家公司给的底薪高要求严。
其实🇶🝆🈹阿凤真不想从事新媒体运营行业了，每天就是写写，自己文笔也不行真的想找其他类型的💢📦工作了。