事🞙🔢🂒实证明，孙定明就📢是因为不好意思总让肖如意给他刷卡吃🀝饭，才自己先走一步去付钱。
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但是有饭卡只需要十块，他这样不太划🛂算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙食费都得出好多冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了🃡🙘一下，在他没有办好饭卡的这段时间吃的饭🛬🟢🞹先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐😠融融的综合科，肖如意觉得，自己没有信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队最重🜸要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆不平，怎么对接别的科室和外部单位？
再想想老是和综合科唱对台戏的科室🚶，肖如意有种信心满满的感觉。🛬🟢🞹
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整，李科长还没有走，东西还在🀴🀿位置上🀝，所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。🃗🗻
综合科有一个齐腰高的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上放着烧水壶、🕾🏐保温水壶和拆开的纸杯、茶叶。
平时工作很🕢🙁忙，李科长和张存宇基本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只要起来都会给他俩加水。
为了减少起身倒水的次数🃡🙘，尽快完成工作，肖如意买了750毫升的大水杯在办公室喝水。
孙🞙🔢🂒定🌩🁰明来的第一天，肖如意给李科长和张存宇加完水后，先给他加水才给自己加。
就这么一次🕢🙁，以后都是孙定明主动给他们加水，看他们来不及接电话，也会帮忙🆚🐉♬接。
除了这些，还🜸有一件事让肖如意觉得孙定明这个人挺好的。
上周五上午九点在局里的会议室要🗯🟋开一个会，肖🞻🙚如意刚到就忙着准👔🈦🀧备热水。
水才烧上孙定明就来了，肖如意随口说了句：“孙哥，您坐一会儿，我去会🁘🆅议室打扫卫生。”
说完她就拿着抹布到会议🃡🙘室去收拾。这是🀝一个局里召集了很多部门一起开的会，必须要保证桌椅板凳的干净。
就在肖如😠意擦完大会议桌的时候，孙定明拿着抹布走进会议室，沉默着开始擦后排的桌椅。