掌阅小说>玄幻>黛玉初试金箍棒 > 第四章 人才井喷
    “这个米科奇总裁非常有趣,玩笑起来还挺逗人的,净开玩笑,最后🚶🗹☿只说了,他们股占不超百分之三十,就是投资一万他三千,十万亿他三万亿,而且以实物折价为主,技术不会超百分之十,合同有范本简单得🂉🌽很,找他女办,他的方向是东胜,也不知煤🞰🗵田大小,能引起他们这么重视。”

    路总说“现在的信息非常发达,🍕🇸🝓我昨天翻看了一下东胜的介绍,涵盖整个县域🞄,厚度几十米,只📗是深了点,当然开矿难度大,原来不是不想开,主要是技术经济条件跟不上,其他方面的说法都不是主要原因,就是现在开采,投入大不说,没有世界一流的水平是拿不下来的。”

    夏海给灰狼和路总一再强调管网建设🀲🀭⛪,一🕖定要在大冻前铺设完毕,

    灰狼洗过穿好衣服也参加了讨🐞论,不多时,先丽来叫吃早餐。

    叫了各位客人就餐。

    饭毕,李宣来说事,今天安排再看🁾🋜一圈,安排一人领上就行,还有一事,小格尔主任和副主任特邀随机回访。夏海应承起,派胡先丽去访。

    夏海和灰狼今天去和米科奇签约炼钢合同,姚雪随🚖📘行🉭。🜧🄣

    出发时记起一事,见胡先丽要走时,让她🕖把乌兹引上,一定把事🜡说好,两到昂🞄郎先生的家中相见。

    先丽答应下来,去叫上了乌兹。

    合同由海归主签,🔽🆂姚雪和灰狼把关,夏海看过,还是海归说的😅⚪🔐那个样,让三人再看看没什么就签了。

    这时看米科尔没大的事,🄶🂂就约🐞在她的办公室说说话。

    “科尔,我们项目长挑选的工人如何?”

    “不错,都挺有文化的,培训起来简单的多,但对🚖📘机器操作比较生疏,我们只好把培训🔪的人员再多滞留一段。”

    “我们在这方面确实是个薄弱环节,我的想法是再多加些人,让他们都能熟悉起🛂来,多培养人才。”🅇🄚

    “你们的劳务工资低,📫🝱多些人不伤🁾🋜皮毛,还是个长远🉭发展的办法。”

    夏海很想反驳🖇🐤这一观点,🄶🂂但不好找,只能认了⛽。

    他和米科尔还是要探讨从她🋶口中说🁾🋜出的煤建。

    “米科尔,我想问你一个问题,东胜🀲🀭⛪煤建是以地下开采来进行,我对此是一点儿知识也没有,但烧过碳🝙🋢🛂,听到碳的故事很多,一句话是危险性极大,污染环境,地面发生塌陷…。看过掏碳工人的形象确实够累够脏,且冒着极大的生命危险去挣钱养家糊口。”

    “你是崛起老总吗?我就不明白现在的科技如此发达,从天上到地上没有不变化的,在地下挖煤不是过去用人工进行,而是全自动。你所涉及过多的不安全完全都可以通过高科技和高投入来保证。我问问你,一会你要回去有危险吗,你睡在床上有危险吗?我认为当然有,而且不知道从那一方面来,但是,你是一个正常上,己经学会了避免危险,比如要过桥,就得想办法走稳走正,不让自己跌下去,这就没危险了,如果你还是和走街道一样♘,必然在跌下桥头或者要摔死,或者要淹死,我们挖🌃☄地下煤矿,知道因洞的空洞,时间长了肯定要塌陷,那么就得想办法把煤洞筑牢