于澜的升职面试非🛧🞯🗧常顺利。在常若愚那里就是走个过场,但是该问的，常若愚都问了。即使有人检查常若愚的面试监控，🙀也不zj会找到他半点徇私的地方。
周文君那里,和她🛧🞯🗧上次面试总监时的情况完全不一样。周文君几乎没问她什🕽🏉么问题,反而夸她，表达自己对她的欣赏和信任,叮嘱她以后放手去干,好好为公🙔🍹司工作。
升职加薪。她当然会好好为公📆😨司工作。🐛🀟如果不zj⚋🏵🞝停好好为公司工作。
生🎡💧zj样的要求,🛧🞯🗧她也可以。关键是给她升职加薪。对了，也顺带让她实现自我价值。完美啊！
于澜不zj理解🁨蒋求安为什么要辞职。两人交接工作的时候,蒋求安的脸上仍是挂着他惯有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于澜什么也没问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，🂵于澜还得想办法zj处理。
“那不是金鱼。”常若愚说,“那是风水鱼。”🖾🖾
“风水鱼？”于澜问,🐗“所以风水鱼保佑他辞职了。他去🌂哪儿高就了？”🔊⚦📬
常若愚摇摇头说：“有竞业协议呢！他怎么高就？我估摸着过zj两年大概会去利佳吧😂⚌。🖬”
“呃？为什么辞职？”🐗于🟦澜的好奇心zj被激发出来。
常若愚的声音略略放低说：“他今年填了涨薪申请表🙦🌥，人事🀲不zj但没给他涨，还给他降了。”
降薪的确是公司释放的一个信号。希望员工主🞏📉动辞职，双方互留余地的🟦🟘🝝信号。
常若愚又说：“年后开会,好几次他发言，周总和⚋🏵🞝罗总都不怎么搭理他。他也不zj脸色是他的特长。”
于澜点点头表示赞同，可是……她又🐫🂳💳问：“为什么会这zj错呀！”
常若愚笑笑说：“什么叫还不zj？他在工作上没什么建树吧。他这zj一套，在老茂德吃得开,现在嘛……🂦👄🆑”
这zj好不坏比较庸，平平稳稳是他的追求。周文君不zj喜欢这一🁻🕨套。
于澜正在琢磨常若愚的话，只听常若愚又说：“周总叫你放手去干，你就放手去干。周😂⚌总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，🅨🉆你不zj要浪费了她给你的机会。🀷于澜，我相信你以后在茂德还有更好的发展。”
这z👑j样有想法的老板，有何不zj可呢？既能升职加薪，又能做出一番事业。
人事部的聘书下来的当天，于澜兴冲冲地叫了外卖火锅，准备晚上回去🟦🟘🝝和姚瑶吃火锅庆祝。大热天吃火锅，真是太爽♄🅷了。要不zj能喝酒，她都想来两瓶啤🜼酒。
她回到住处，外卖🛧🞯🗧火锅已经送来了，摆在桌上没🖾拆开。姚瑶和秦海阳在🟦🟘🝝客厅收拾行李。