不仅如此，很多人认为受苦旅行可以建立人脉，还有一些老板拿受🌇☨🁷苦旅行替代了员工的带薪旅游……这种事情让裴谦感到猝不及防。
“什么样的无良老板才能让受苦旅行代替员工的带🏠薪旅游？简直是脏心🙊🈩🀼烂肺！恶贯满盈！”😷
“咦，不对，这不就是在说我自己吗……”
“emmmm……”
裴谦突然感觉自己有点裂开了，有点后悔自🚎💔👦己不该想出受苦旅行这个点子。
不过转念又一想，这点子也不是😩自己想出来的，是包旭想出来🃕的。🌇☨🁷
自己🗡想的本来就是带薪旅游啊，是包🂍🍣旭强行改成带薪受苦的。
“不管怎么说，让受苦旅行火爆的这两点，确实需要改善一下，不仅是出👙于🍭😼亏钱的角度，也是出于人性化和关爱员工的角度。”
“嗯，找包旭聊聊！”
裴谦跟小孙说了一声，让他先别回公司♜，而是先到受苦🙇旅行的室内训练场地去一趟。
掐指一算，新一期的🛩🟇🛩🟇人员应该也差🗝不多该到了。
当然，这个室内训练场地已经不是唯🂍🍣一的训练场地了，在京州当🈣⛳地，包旭还考察了其他几个地方，提升了人员的😻🆨💅承载量。
但这个训😟练场地作为最初的训练场地，肯定还是有特殊的意义的，一些最为优秀的学员，都是送到🄦⛜这里的，包旭也是亲自坐镇。
裴谦准备稍微看看这边的情况，然后跟♜包旭说说，进一步对受苦旅行做出一些改良。
……
很快，受苦旅行室内训练基地到了。
裴谦刚一下车，就看到一辆小巴车已经停在了训练基地前面，新一🌇☨🁷期的成员们纷纷下车🈣⛭🝨。
田默、丁希瑶、吴川、陈康拓……以及很多部门的骨干成员，纷纷从车上下来♯，面色沉重仿佛即将走上刑场。
对于这份名单，裴谦并不会感到陌生，毕竟这份名单是🙇他亲自拍板的。