裴谦愣了一下，随即缓缓点头。
嗯，言之有理！
虽说把陈康拓派出去辅🕮🍀🄻助闵静超赚提成的事情很重要，但惊悸旅😟舍新鬼屋项目的事情，更加📍🙣重要。
看到🏇🗼♘陈康拓眼中的熊熊怒火，裴谦🅊🄷🂎就知道，这鬼屋项目交给他一定没问题！
目前鬼屋项目的设计是由阮光建、马一群🀪⛋和梁轻帆来共同完成的。🈶🂱💦
不过，在完成设计方案的初期施🔳工之后，这些人基本🌗上🞦🖘也就可以撤了。
后续的持续建设工作，还是要交🔳由陈康😳🅜拓配合施工方来完成。
打定了主意之后，裴谦对陈康拓说道：“既然你这么坚决，那就就回惊悸旅舍与阮光建🅀🃞😶配合完成鬼屋项目吧！”
“不过这样一来，🛅闵静超你这边缺一个副手，你觉得，找谁陪你一起组建这个🂍腾达合作部比较合适？”
闵静超🁚摩挲着下巴，稍加思考便锁定了合适的人选：“要不就让吴滨跟我🕖去吧！”
吴🔠滨在人力资源部负责🕮🍀🄻腾达招聘考试，并不🔬🃩🚠是部门负责人。
更何况，人力资源部在裴谦眼中不属于要🀪⛋害部门，🄪⛿所以并没有进入负责人下基层的计划之中。
总之，吴滨肯定有空。
此外，他在人力资源管理方面是专业人士🀪⛋，给闵静超打下手十分😟合适。
裴谦也很满意这样的分配：“好，那就派吴滨🅇🄟跟你🄪⛿去。”
“这个事情也🄀🝰急不得，你们两个先回去休息，我放出腾达合作部跟其他公司合作的消息，看看有哪些公司对此有意向。”🝕
“等确认了待选名单之后，你再选择一个自己🅇🄟最满意的公司。”
“还有……”
裴谦看了🕄看陈康拓：“你才是惊悸旅舍的负责人，回去之后如果看到项目不够大胆，一定要牢🚾🙁记4🅮个字：加大力度！”