第二百四十七章共进退
“一🂆个国营企业的资产都是上💘百万固定资产，职工哪里买得起？”易华荣皱了皱眉头，“再说，这种卖法有理论依据吗？”
赵政策微微一笑，知道易华荣虽然首先提出职工有没有钱购买国营企业的疑问，实际上问的重心是★☫后面一句。赵政策也能理解易华荣，作为西衡县的县委书记，在这种重大改革前，面对现实，易华荣不得不小心翼翼进👔🈤行理论认证。
“书记，我国农村的巨变，并不是出自经👍🚐典著作或者某个个人构思的结果吧。农民责任田里长出沉甸甸的稻穗，饱满的高粱和结结实实的玉米，这就是理论。”赵政策撇了撇嘴，“这么多年国营企业都是连年靠国家财政补贴，艰难度日，可我们一些热衷于理论的同志都是那么心平气和，这正常吗？”
“是啊，一想到你提出的这个机构改革，就让我想起了自己亲身经历过的农民刚刚分田到户所引出的争吵，好像仍然萦绕在耳边。”易华荣叹了一口气，“这些道理我都明白，可🎈🏉这种做法如果没☪有充分的理论根据，是无法进行下去的。”
“🛩🟂🚕书记，理论根据并不是没有。”赵政策就正色说道，🞪🖽😉“中央刚刚提出了‘部分小型企业可以实行有偿转让。这个有偿转让与卖有什么区别呢，事实上只是一个不同的提法，说法，词语，概念上面的问题罢了，说到底，也就是一个文字游戏。”
顿了顿，赵政策又笑着补充了一句：⚂🎧📡“📬我们西衡县的国营企业🅘🔜，我想是都属于中央说的小型企业。”
“这些有关文件我倒是看过，还提及到什么企业真正享有自主经营，自负盈亏，自定工资，自选用工，自聘干部，自选市场，自定物价等十八项自主权力，政府不得干预。”易华荣好像在努力回忆着什么似的，眉头却是仍然没有舒展开来，“就算有理论依据，可这样一改革，政府与企业今后的联系就只有税收和被税收的关系啦，管理方面🝬可能会有问题啊。”
“改革总是有阵痛的，正因为没有先例，大家都🅷🗼是摸着石头过河，小心翼翼。”赵政策🗟🜺就笑着说，“可即便🈰是摸着石头过河，我们总要前进吧。”
“还是回到刚才的话题上吧。”易华荣📬叹了一口气，说，“职工哪来钱购买企业？”
“这个倒是好办。”赵政策信心十足地说，“在完成股份制的过程当中，所有的国营职工每人以人头抵带资产一万，集体职工则定为五千，折股到人。然后所有职工加起来还不足企业固定资产总值的部分，由企业和全体职工，在合同期内🅺，分期购买股票偿还。”
“政策，你这话👺我听起来有些糊涂。”易华荣又叹了一口气，“人老了，都跟不上思维。”🛵♆🆈
“书记，是我没有阐述清楚，您是红日当空，照耀着西衡县的整个大地呢，哪里老了。”赵政策嘿嘿一笑，小小地恭🈐维了易华荣一下，“我举个例子吧，可能要好理解一些。”
“嗯，你就拿我们县城的那个入不敷出📬的水泥⛼厂为例子吧。”易华荣点了点头，说。
赵政策略微🎀沉吟了一会儿，就笑着说：“书记，您这是考我吧。”
顿了顿，赵政策才🔋继续说道：“如果我没有记错的话，整个水泥厂的固定资产折合成人民币🛵♆🆈应该是三百一十六万元，水泥厂现在刚好是二百五十个在职职工。每个国营职工可以👵🍌按人头抵资产一万，所以现有的二百五十个职工可以抵带二百五十万元作为股份外，水泥厂的全体职工三年内需要再向政府偿还七十七万元。这样一来，三年以后，水泥厂就归全体职工所有了。”
“看来政策同志是下了一番苦功夫啊。”易华荣赞赏地点了点头，感叹着说，“在企业的断乳期，要使职工🈰相当弱化的主人意识真正觉醒，不仅要战胜自我长期的对政府的依赖心理，更有赖于新的政治经济机制的建立。”
“是啊，党风的好转，根本的出路在于深化改革。要改变旧体制中的管的职能为服务的只能，变人为的调节为机制调节。只有这样一套新的机制逐步建立运转起来，执权者手中的那枚印章才能透明起来。”☻🄨赵政策也叹息了一声，眼神里也有一丝隐忧。
这个时候，易夫人🔋也炒好了🃡几个菜端了上来，见两个人谈兴正浓，就直接把菜放到了茶几上面🗘。