齐辉政治学院的硕士研究生，♨🖄还精通心理学。
昨天下午刚从学院学习返回199，刚放下行囊，就接到负责三梯队思🇲想工作的任务，虽然三梯队只有四个🁩🈞人，但都是年轻飞行员，情绪容易激🖯🖋扬，也容易有挫折感。
在老部队就已是飞行大队教导员，在这个岗位上工作了好几年⛲，至少齐辉的感观上是这样。
飞行大队💩教导员的工作不是管控，而是在很大程度上带有服务的性🄠质，就是解决他们思想上、生活上遇到☎♼的困难，让他们安心的集中精力的飞行。
现🜰在小伙子们就遇到了困难，所以在展鹏房间，齐辉和四位三梯队成员在一起聊了聊。
仔细看了一眼展鹏，齐辉就改变了自己的看法，从这位梯队长的眼神中看出了坚定🀜，🃵还有一种积极向上的执着。
预计打不上对抗，展鹏心里也着急，也郁闷，但丝毫不会改变⛲他认真飞行🝿🐼🅊的态度。
只要领🛡🝿头雁没问题，🖆🐖⛢那⛩🝀🇿就好办，齐辉放心了。
轻松地和大家聊了一会，觉得四人心态都很积极，由衷地说道：“大家这么年轻，能来199，就已经很说明大家很了不起，听说大家还在研究战术，那你们这些金子📶🟕🜿就要闪光了，所以大家不用着急。我记得团长说过，飞行中积极认真，其他时候就要保持平常心。”
齐辉认真的鼓励🎦📓并没有打动展鹏多少，但最后两句说的很对，在飞行时就要保持平常心，只有不急不躁，才能发挥好自己的水平。
再仔细品，实齐辉还有潜台词，那就是🄗♘🈧你们还年轻，以后机会还多的是，未来前途也很远大。
展鹏的心也沉淀下来，回头想想，刚来两个月的时🐌⚅间，从备份到现在成为梯队长，还真有点如梦如幻，进步神速。
难怪有飞行员说，照此⛩🝀🇿发🟥🟔展下去，让我们飞行员情何以堪？
团🜰里的飞行员飞行时间比他多出好几倍，甚至十倍。
是啊，自己还年轻，好好干就完了，展鹏心静如水，没🄞⚒有了急躁。
无独有偶，此时何敬忠也接🝋🉣连重📐点🙳🎙👤听到年轻两个字。
何敬忠本想找四个小伙聊聊，士气不可泄，还要多鼓励。但仔细想想，从他们🖻🗳今后的飞行生涯来看，这只不过是他们成长道路上遇到的轻度颠簸一样，不足为🗟奇，如果控制不了自己的情绪，那还真成不了气候。
何况他还有⚾重要的事要⛩🝀🇿做，上级临时通知，要他召开电视电话会议。
会议强调过紧贴实战组织训练外，又提到了对年轻飞行员🉐🆞的培养。