设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听领导的🜙话，要忠于自己的职业，要有责任心。
这当然是一件🙼🏬好事，设计工作责任重大，马虎不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形🌡成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了件困🟔🜵难的事情。
青岛家庭完美改造成功后😴🅤，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适🔻🅱合发展，🛔🜆⛞是否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能听出，他的整个精神面貌是都发生了蜕变。
嗓🜨门更洪亮了，腰🝌杆一定也更直了🂓，神情不用说，肯定更自信！
“🜨倩姐，您在欧博一直都😴🅤照顾我，我惦记着您的好呢🐿。”
“可就是因为惦记着您的好，我才掏心窝🎖👄子的想劝劝🐿您，该果断时就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首🂓屈一指的明星工作室🙖，可太有前景了！”👷🍝
“您现在来🜓🁪还能是老前辈😴🅤，是奠基人，是创始人。”
吕儿也在通电话，直接就真心诚意的发🐉出邀请🗬了。
“张工，来吧，您🝌的手艺我们欧博🂓谁不知道啊。”🏭🝗
“🜨您的基本功，我敢说整个欧博就没有人能比得😲🅔🆐上的！”
“可您看看，您在欧博🆌🎋也不🙮🍴🌓少年了吧，您出头了吗？”