从李有为这话里，乔梁听出李有为一直在为他的事导致自己那次考副处流产而自责，不由感🝭动，道：“老板🗨🞌，你不要这么说，其实很多事都是注定的，如果那🝩次我顺利考取了副处，现在或许也只是报社的一个副总编，而不可能是如今的市.委办副主任，现在这位置可比在报社重要多了。”
“这倒也是，塞🖠📾翁失马焉知非福。”李有为点点头，“对你现在的位置，满意不？”
“应该是满意的。”乔梁道。
“但从某一种意义来说，我觉得这未必是最理想的，当然，🙺🏠考🎙虑到老安需要你留在他身边，这也是最佳选择。”李有🅜为道。
乔梁眨眨眼：“老🚡板，🉡那你认为，我⚫🔔⛽最理想的提拔结果是什么？”
李有为沉吟片刻：“结合现实，⚢放🎖👂🅾眼未来，你有没有意识到自己的短板🈒♜🉐？”
“短板？”乔梁挠挠头，又摇摇头。
李有为干脆道：“你现在最大的短板，是不了解基层，缺乏在基层的锻炼，这不管是在你的履历上，还是在你的能力上，🜄都是一个缺憾。”
乔梁专注地看着李有为。
李有为继续道：“组织上使用干部，一般是很重视个人履历的，一个有过基层经历的干部，显然要比一直呆在机关里的更有实践经验，会更被看好。同时，作为干部本人来说，有过在基层的经历，熟悉基层，了解基层🝠🌥🁉，工作起来显然会更加得心应手，📙🛕🜒能让下面的人真正口服心服。
在你身边，你应该能看到，一些从市里机关放下去的干部，理论一套🍕一套，但做起来却不行，工作中显得很外行，经常处在一个尴尬境地，甚至会背后成为下级取笑的对象，原因很简单，他们缺乏实践经验，不懂基层，下面的人表面上服🇪🛔🜉从，但内心是瞧不起的。”
乔梁觉得李有为这话很有道理，点点头：🙬🍚“确实如此，可我现在的情况是这样，又能怎么办呢？”
李有为道：“其实你这次提拔，我觉得最理想的应该是到下面去做副县.长，那更有利于你的成长，但因为老安的因素，现在也只能如此，毕竟凡事不能十全十美。当然，你现在的位置，😬🄝也并非🗶☡不能弥补这短板。”
“如何弥补？”乔梁看着李有为。
李有为有🙃🇰🜏条不紊道：“很简单，事在人为，做个有心人。第一，在你跟着老安下去视察的时候，要利用一切可能的机会，主动多熟悉多了解基层情况；第二，要主动和下面的人多接触，从县里到乡镇，甚🙽🏺至到村里，和下面的人打成一片，获取最真实的第一手信息🙡；第三，充分利用好你现有的基层人脉资源……”
“我现有的基层人脉资源？”乔梁一⚫🔔⛽时没明白🙢🌇过来♨🕿。
李有为点点头：“对，这资源包括两方面，一是你这些年，特别是跟🍕着老安之后，结识的县里的正副领导，特别是做实际工作的副县.长，还有乡镇负责人，二是你青干🈢班的同学，他们很多来自县里和乡镇的各种不同岗位🄵🁽……
这些人常年🌶🃤🙴在基层摸爬滚打，具有丰富的实践经验，最了解基层的情况，你和他们保持好联系，通过他们，可以获取很多基层的真实情况，丰富自己对基层的感观和认知，这对你今后的成长具有深远而重要的意义。”
乔梁琢磨着李有为这话，不由点点头。