只☵不过，凌总讲的那些数据，张永梁有点麻木，甚至有些晕晕欲睡，他觉得那些和自己没多大关系；
以前在别的公司呆的时候，财🏕🙽报会议他也有参与过，但是跟自己的关系不🃰大；
基本上入职的时候谈的是多少工资就是多少工资，然后也就是个年底双薪，除了每年的普调时还有些玄念，其它🉅的基本上都是雷打不动的；
所以张永梁觉得😁⚀🎕和自己的关系其实并不大，关心这些数据的，可能还是能拿分红的高层们
而且张永梁还觉得，凌总拿出来的这份财务报表🈫🁐🄼也太不严谨了，以往在别的公司，展示财务报表的时候甚至把数字💰🕞精确到了个位数；
但是凌总的财务报表则是利润接近五亿
那是多少？四点五亿？还是四点九亿？
一点也不专业。
但是☷🄆🞞这样的表现又有些没道理，🄩再不专业的财务也不会做出这么不专业的报表；
所以张永梁有点奇怪，也正是这种🄝奇怪，提起了他几分好奇心；
也许，这份财报只是拿给员工看的，真正的财报是公司的高层才能看得到的，这样想🎵🕙起来才合理嘛。
在☵张永梁的恍惚中，凌⛑🙨志的声音再次响起“下面，我们有请公司的☳总经理王总给大家发言！”
王北北在众人的掌声中站了起来，说道“公司的财报大家都看得到了，没错，经🁢过大家的努力，⛥公司赚钱了！在此💰🕞，我代表公司非常感谢大家的付出；”
“昨天晚上，我就和张总还有凌总商量了一下，拿出公司的一部份利☋♜润作为🁗🅷大家的奖金，以犒劳大家；”
“奖金怎么分，这是一个大问题🄩，怎么说呢，有人提🃔🗣🝙出，按照🁦🈁🞤级别，按照工资底机薪的比例来发，我直接反对了”
“大家可能奇怪，我为什么反对?这不是很合理的吗🃔🗣🝙？底薪两万块的，你给发个两千块钱奖金，对他来说也没什么作用吧?那底薪三千的，发个一万块，会不会有点多？”王北北说着🔯，顿了一下，笑着对会议室里的人给了一个期望的目光；
说到这里，大家顿时发出一阵子🄩哄笑，包括张永梁在内；
每个人的工资其实都是入职前谈好的，如果说奖金按这个比例来发，☋♜即便是有怨言，那也只能怪自己的工资太低或者老板不重视，毕竟这是规则，而且，劳动🜬合同里面并没有奖金相关的条款。
也就是，即便是自己有所不满🏕🙽，却也无☮💐可奈何，毕竟这就是现状；